Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Arbeitspsychologie und zwar die theoretischen Grundlagen (z.B. Handlungsregulation), die Arbeitsbedingungen (z.B. Arbeitsanalyse, Belastungen in der Arbeit), die Arbeitsgestaltung (z.B. zeitliche Gestaltung der Arbeit) und die Konsequenzen von Arbeit (z.B. Arbeitszufriedenheit, Dysfunktionales Verhalten).
Allgemeine Anforderungen bei Lehrveranstaltungen:
Die Anforderungen an die regelmäßige und aktive Teilnahme und Einzelleistung/Modulprüfung (Studienmodell 2002) sowie die Studienleistung und Modulprüfung (Studienmodell 2011) sind unten näher erläutert. In den FsB und Modulhandbüchern finden sich nähere Informationen dazu.
Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse
Der Inhalt der Veranstaltung ist für die Basis-, Vertiefungs- und Nebenfachprüfungen in Diplomstudiengängen sowie für das Modul O (Anwendungsfach III: Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie) im Studiengang BSc relevant. Die Vorlesung kann auch im Rahmen der individuellen Ergänzung besucht werden.
Die Vorlesung ist auf maximal 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgelegt. Beim ersten Termin (13.04.2012) werden die Plätze verlost, daher ist für die Auswahl zu dieser Vorlesung die persönliche Anwesenheit beim ersten Termin zwingend erforderlich. Studierende im Studiengang Psychologie (Diplom, BSc) werden beim ersten Termin vorrangig aufgenommen, sofern sie anwesend sind und am Losverfahren teilnehmen.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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27-AF-AO1 Basismodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie | AF-AO1.2 Arbeitspsychologie | Studienleistung
benotete Prüfungsleistung |
Studieninformation |
27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie | AO.1 Organisationspsychologie | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | scheinfähig | ||||
Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | Individuelle Ergänzung | 3 | aktive Teilnahme | ||
Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | O.2 | 5 | benotet | ||
Psychologie (Nebenfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Nebenfach | AO.1 | 4 | benotet | ||
STUDIERENDE & WIRTSCHAFT | 2 | aktive Teilnahme |
Konkretisierung der Anforderungen
Altes Studienmodell (2002): Zum Erwerb von 3 Leistungspunkten (aktive Teilnahme) ist eine regelmäßige und aktive Teilnahme notwendig. Dies umfasst die regelmäßige, sinnvolle Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung.
Um 5 LP im Rahmen der Modulprüfung O im BSc-Studiengang Psychologie zu erwerben ist die regelmäßige Beantwortung der Übungsfragen sowie das Bestehen der Modulklausur erforderlich.
Studierende des Diplomstudiengangs Psychologie können durch das Bestehen der Abschlussklausur einen Schein erwerben.
Neues Studienmodell (2011): Zum Erwerb von 4 Leistungspunkten (Studienleistung) ist eine regelmäßige und aktive Teilnahme notwendig. Dies umfasst die regelmäßige, sinnvolle Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung.
Um 2 weitere LP (insgesamt 6 LP) im Rahmen der Modulprüfung O im BSc-Studiengang Psychologie zu erwerben ist zusätzlich zur regelmäßigen Beantwortung der Übungsfragen das Bestehen der Modulklausur erforderlich.
Maßgeblich ist die Ankündigung beim ersten Veranstaltungstermin.
ACHTUNG: Die Vorlesung findet geblockt ca. im ersten Drittel des Semesters statt, d.h. in der Zeit vom 13.04. bis 04.05.2012. In diesem Zeitraum findet die Vorlesung Montags 2-stündig und Freitags 4-stündig statt.