270021 Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie Schwerpunkt Arbeitspsychologie (V) (SoSe 2012)

Contents, comment

Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Arbeitspsychologie und zwar die theoretischen Grundlagen (z.B. Handlungsregulation), die Arbeitsbedingungen (z.B. Arbeitsanalyse, Belastungen in der Arbeit), die Arbeitsgestaltung (z.B. zeitliche Gestaltung der Arbeit) und die Konsequenzen von Arbeit (z.B. Arbeitszufriedenheit, Dysfunktionales Verhalten).

Requirements for participation, required level

Allgemeine Anforderungen bei Lehrveranstaltungen:
Die Anforderungen an die regelmäßige und aktive Teilnahme und Einzelleistung/Modulprüfung (Studienmodell 2002) sowie die Studienleistung und Modulprüfung (Studienmodell 2011) sind unten näher erläutert. In den FsB und Modulhandbüchern finden sich nähere Informationen dazu.
Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse
Der Inhalt der Veranstaltung ist für die Basis-, Vertiefungs- und Nebenfachprüfungen in Diplomstudiengängen sowie für das Modul O (Anwendungsfach III: Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie) im Studiengang BSc relevant. Die Vorlesung kann auch im Rahmen der individuellen Ergänzung besucht werden.
Die Vorlesung ist auf maximal 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgelegt. Beim ersten Termin (13.04.2012) werden die Plätze verlost, daher ist für die Auswahl zu dieser Vorlesung die persönliche Anwesenheit beim ersten Termin zwingend erforderlich. Studierende im Studiengang Psychologie (Diplom, BSc) werden beim ersten Termin vorrangig aufgenommen, sofern sie anwesend sind und am Losverfahren teilnehmen.

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  

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Subject assignments

Module Course Requirements  
27-AF-AO1 Basic Module for Applied Specialist Area III - Organisational and Applied Social Psychology Basismodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie AF-AO1.2 Arbeitspsychologie Study requirement
Graded examination
Student information
27-AFNF-AO Work and Organisational Psychology Arbeits- und Organisationspsychologie AO.1 Organisationspsychologie Student information

The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.

Degree programme/academic programme Validity Variant Subdivision Status Semester LP  
Psychologie / Diplom (Enrollment until WiSe 06/07) H95 A-11B   scheinfähig  
Psychologie (Kernfach) / Bachelor (Enrollment until SoSe 2011) Kernfach Individuelle Ergänzung   3 aktive Teilnahme  
Psychologie (Kernfach) / Bachelor (Enrollment until SoSe 2011) Kernfach O.2   5 benotet  
Psychologie (Nebenfach) / Bachelor (Enrollment until SoSe 2011) Nebenfach AO.1   4 benotet  
STUDIERENDE & WIRTSCHAFT   2 aktive Teilnahme  

Konkretisierung der Anforderungen
Altes Studienmodell (2002): Zum Erwerb von 3 Leistungspunkten (aktive Teilnahme) ist eine regelmäßige und aktive Teilnahme notwendig. Dies umfasst die regelmäßige, sinnvolle Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung.
Um 5 LP im Rahmen der Modulprüfung O im BSc-Studiengang Psychologie zu erwerben ist die regelmäßige Beantwortung der Übungsfragen sowie das Bestehen der Modulklausur erforderlich.
Studierende des Diplomstudiengangs Psychologie können durch das Bestehen der Abschlussklausur einen Schein erwerben.
Neues Studienmodell (2011): Zum Erwerb von 4 Leistungspunkten (Studienleistung) ist eine regelmäßige und aktive Teilnahme notwendig. Dies umfasst die regelmäßige, sinnvolle Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung.
Um 2 weitere LP (insgesamt 6 LP) im Rahmen der Modulprüfung O im BSc-Studiengang Psychologie zu erwerben ist zusätzlich zur regelmäßigen Beantwortung der Übungsfragen das Bestehen der Modulklausur erforderlich.
Maßgeblich ist die Ankündigung beim ersten Veranstaltungstermin.
ACHTUNG: Die Vorlesung findet geblockt ca. im ersten Drittel des Semesters statt, d.h. in der Zeit vom 13.04. bis 04.05.2012. In diesem Zeitraum findet die Vorlesung Montags 2-stündig und Freitags 4-stündig statt.

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eKVV participant management:
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Limitation of the number of participants:
Limited number of participants: 160
Address:
SS2012_270021@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_29023949@ekvv.uni-bielefeld.de
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Last update basic details/teaching staff:
Friday, December 11, 2015 
Last update times:
Thursday, September 26, 2013 
Last update rooms:
Monday, May 7, 2012 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
lecture (V) / 2
Department
Faculty of Psychology and Sports Science / Department of Psychology
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ID
29023949