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+++ INFORMATIONEN ZUM DISTANCE TEACHING AND LEARNING +++
Die Veranstaltung findet über Zoom statt. Alle weiteren Informationen erfolgen über den LernraumPlus.
Die Veranstaltung findet in der ersten Semesterhälfte vierstündig, in der zweiten Semester-hälfte zweistündig statt. Welcher der Termine in der zweiten Semesterhälfte entfällt, wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.)
Die Veranstaltung behandelt Pflichtfachstoff i.S.v. §11 II Nr.6 JAG NW.
In der Vorlesung wird das Recht der individuellen Arbeitsbeziehungen vorgestellt: Geschichte und Rechtsquellen des Arbeitsrechts, der Begriff des Arbeitnehmers, Mängel beim Abschluss des Arbeitsvertrages, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, Leistungsstörungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag und Kündigung, befristete Arbeitsverhältnisse, Zeugnis, Betriebsübergang.
Wichtiger Hinweis für Studierende, die sich für die Wahl des Schwerpunktbereichs 7 – Arbeit und Sozialer Schutz interessieren: Diese Veranstaltung sollte vor dem Beginn des Schwer-punktbereichsstudiums besucht werden.
Hinweis für Bachelor-Nebenfach-Studierende: Sie können eine benotete Einzelleistung erbringen, indem Sie an der Abschlussklausur teilnehmen (und die Klausur bestehen). Studierende, die noch nach der BPO 2009 studieren, melden sich bitte per E-Mail bis zum 30. April, um die Bedingungen für die Verbuchung einer aktiven Teilnahme zu erfragen. Für die benotete Einzelleistung gilt auch für Studierende nach der BPO 2009, dass sie sie durch die erfolgreiche Teilnahme an der Abschlussklausur erbringen können.
Auf Literatur wird in der Veranstaltung hingewiesen. Sicher nützlich ist Kamanabrou, Arbeitsrecht, 2017 (in der UB erhältlich, auch als ebook zum Download).
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Mi | 12-14 | H1 | 06.04.2020-17.07.2020 | |
| wöchentlich | Do | 14-16 | H12 | 06.04.2020-17.07.2020 |
| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 25-FS-EM Einführungsmodul | E2: Einführende Veranstaltung aus den Fakultäten | Studieninformation | |
| E3: Einführende Veranstaltung aus den Fakultäten | Studieninformation | ||
| 25-FS-GM Grundlagenmodul | E2: Einführende Veranstaltung aus den Fakultäten | Studieninformation | |
| E3: Einführende Veranstaltung aus den Fakultäten | Studieninformation | ||
| 29-M4RM Privatrecht IV | Grundkurs Arbeitsrecht | Studieninformation | |
| veranstaltungsübergreifend | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 29-M52NF Arbeitsrecht | Grundkurs Arbeitsrecht | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2020) / Staatsprüfung o. L. | (Einschreibung ab SoSe 2020) | BürgR | Pflicht | 3. 4. | |||
| Studieren ab 50 |
| Konkretisierung der Anforderungen | |
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| Keine Konkretisierungen vorhanden | |
| Lernraum | |
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Lernraum (E-Learning)Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen: |
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| Teilnehmer*innen | |
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| Automatischer E-Mailverteiler der Veranstaltung | |
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| Änderungen/Aktualität der Veranstaltungsdaten | |
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| Sonstiges | |
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