Modul 31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)

Erläuterung zu den Modulelementen

Notwendigkeit von zwei Modulteilprüfungen: In der Modulklausur wird die Fach- und teilweise die Methodenkompetenz abgeprüft. Die studienbegleitende Prüfung dient zur Überprüfung der Sozialkompetenz und Teilen der Methodenkompetenz (v.a. Präsentations- und Schreibleistungen). Darüber hinaus sind in den Veranstaltungen HR I und HR II jeweils bestimmte Studienleistungen, wie z.B. gemeinsame Gruppenarbeit, Fallstudienarbeit, Präsentationen durch aktives Mitwirken zu erbringen.

HR I: Verhalten in Organisationen (Vorlesung mit Übungsanteil)

Belegnr Lehrende/r Thema Art Termine Mein eKVV
310811     HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit am 22.07.2024
Prüfer: Prof. Dr. Becker
Anmeldung über das eKVV bis zum 15.07.24
MDP

HR II: Betriebliche Personalarbeit (Vorlesung mit Übungsanteil)

Belegnr Lehrende/r Thema Art Termine Mein eKVV
310453 Becker, Meurer-Becker   HR II: Personalfunktion
Bitte schauen Sie sich ab dem 01.04.2024 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist. Voraussichtlich am 09.04.2024 findet eine Informationsveranstaltung statt. eKVV Teilnahmemanagement
V Di 8-10 in X-E1-201 [08.04.-19.07.2024]
310811     HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit am 22.07.2024
Prüfer: Prof. Dr. Becker
Anmeldung über das eKVV bis zum 15.07.24
MDP

Praktische Übungen (Angeleitetes Selbststudium o. Kolloquium o. Praktikum o. Praxisstudie o. Projekt o. Übung)

Belegnr Lehrende/r Thema Art Termine Mein eKVV
310640 Meurer-Becker   Praktische Übung Bachelor
Bitte schauen Sie sich ab dem 01.04.2024 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist. eKVV Teilnahmemanagement
Ü Mi 12-16 in C0-269 [08.-19.04.2024]
Mi 12-16 in W9-109 [12.06.2024]