Modul 31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)

Semesterauswahl: WiSe 2026/2027 SoSe 2026 Frühere...

Erläuterung zu den Modulelementen

Notwendigkeit von zwei Modulteilprüfungen: In der Modulklausur wird die Fach- und teilweise die Methodenkompetenz abgeprüft. Die studienbegleitende Prüfung dient zur Überprüfung der Sozialkompetenz und Teilen der Methodenkompetenz (v.a. Präsentations- und Schreibleistungen). Darüber hinaus sind in den Veranstaltungen HR I und HR II jeweils bestimmte Studienleistungen, wie z.B. gemeinsame Gruppenarbeit, Fallstudienarbeit, Präsentationen durch aktives Mitwirken zu erbringen.

HR I: Verhalten in Organisationen (Vorlesung mit Übungsanteil)

Belegnr Lehrende*r Thema Art Termine Mein eKVV
310403 Bormann   HR I: Verhalten in Organisationen
Am 13.10., 16-18 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt.
Begrenzte Teilnahmezahl: 50 		V Di 16-18 in X-E0-236 [12.10.2026-05.02.2027] 310403: In Stundenplan setzen

HR II: Betriebliche Personalarbeit (Vorlesung mit Übungsanteil)

Keine Veranstaltungen gefunden

Praktische Übungen (Angeleitetes Selbststudium o. Kolloquium o. Praktikum o. Praxisstudie o. Projekt o. Übung)

Belegnr Lehrende*r Thema Art Termine Mein eKVV
310462 Schauf   Aktuelle Themen im Personalmanagement
Diese Veranstaltung wurde durch die Veranstaltung 310463 ersetzt. Alternativ zu einer PÜ können Sie sich auch ein Praktikum oder eine Tätigkeit im Rahmen eines Werkstudiums (in dem entsprechenden Bereich) anrechnen lassen. Für weitere Informationen hierzu melden Sie sich bitte bei der PÜ-Verantwortlichen.
Begrenzte Teilnahmezahl: 25 		Ü 310462: In Stundenplan setzen
310463 Schauf, Hoon   Praktische Übung: Management von Familienunternehmen - Nachfolge von Familienunternehmen
Bitte beachten Sie, dass Sie sich diese Veranstaltung entweder in dem Modul "31-M28 Profilmodul Unternehmungsführung“ oder in dem Modul "31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)“ anrechnen lassen können. Zur Beendigung eines Profils muss eine Übung besucht werden. Alternativ zu dieser PÜ können Sie sich auch ein Praktikum oder eine Tätigkeit im Rahmen eines Werkstudiums (in dem entsprechenden Bereich) anrechnen lassen. Für weitere Informationen hierzu melden Sie sich bitte bei der PÜ-Verantwortlichen. 		Ü Mo 9-12 [02.11.2026]
Mo 9-12 [16.11.2026]
Mo 9-12 [14.12.2026]
Do 9-12 [21.01.2027] 		310463: In Stundenplan setzen
310464 Bormann, Schauf, Hoon, Liedtke   Praktikum
Dieser eKVV-Eintrag dient der Verbuchung praktischer Erfahrungen.

Alternativ zu der praktischen Übung in dem Modul „31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)" und dem Modul "31-M28 Profilmodul Unternehmungsführung" können sich Studierende auch ein Praktikum oder eine Tätigkeit im Rahmen eines Werkstudiums (in dem entsprechenden Bereich) anrechnen lassen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Lehrstuhls für "Human Resource and Family Business Management" (anforderungen-anrechenbarkeit-pu-bachelor.pdf). 		Pr 310464: In Stundenplan setzen