Start my eKVV Studieninformation Lernräume Prüfungsverwaltung Bewerbungs-/Statusportal Anmelden

Modul 31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)

Erläuterung zu den Modulelementen

Notwendigkeit von zwei Modulteilprüfungen: In der Modulklausur wird die Fach- und teilweise die Methodenkompetenz abgeprüft. Die studienbegleitende Prüfung dient zur Überprüfung der Sozialkompetenz und Teilen der Methodenkompetenz (v.a. Präsentations- und Schreibleistungen). Darüber hinaus sind in den Veranstaltungen HR I und HR II jeweils bestimmte Studienleistungen, wie z.B. gemeinsame Gruppenarbeit, Fallstudienarbeit, Präsentationen durch aktives Mitwirken zu erbringen.

HR I: Verhalten in Organisationen (Vorlesung mit Übungsanteil)

belegnr lehrende/r thema   art termine my kvv
310403 Gutjahr, Meurer-Becker   HR I: Verhalten in Organisationen
Die Veranstaltung findet ggfs. als distance learning statt.
Bitte schauen Sie sich ab 12.10.2020 die Veranstaltungsgliederung mit den genauen Terminen im Lernraum (oder auf der Homepage) an. Dort ist auch das Anmeldeformular hinterlegt. Bitte beachten Sie die Anmeldefrist.
310403: Detailansicht V Di 8-10 ONLINE   310403: In Stundenplan setzen

HR II: Betriebliche Personalarbeit (Vorlesung mit Übungsanteil)

Keine Veranstaltungen gefunden

Praktische Übungen (Angeleitetes Selbststudium o. Kolloquium o. Praktikum o. Praxisstudie o. Projekt o. Übung)

belegnr lehrende/r thema   art termine my kvv
310900 Köhne, Lake   Proseminar zum Wissenschaftlichen Arbeiten
Die Veranstaltung findet ggfs. als distance learning statt.
Begrenzte Teilnahmezahl: 12
310900: Detailansicht PS Mo 12-16 ONLINE   310900: In Stundenplan setzen