Sozialwirtschaftliche Organisationen gehören zu den größten Arbeitgebern für (Sozial-)Pädagoginnen und Pädagogen. Zu ihren typischen Merkmalen zählt, dass sie mit dem Anspruch auftreten, moralische wertvolle Zwecke zu verfolgen und an das Handeln ihrer Mitglieder besonders hohe moralische Maßstäbe anzulegen. In unserem Seminar wollen wir zunächst klären, was a) unter dem moralischen Wert eines Zwecks und b) unter einer Organisation als einer "besondere[n] Form von sozialem Gebilde" (Stefan Kühl) verstanden werden könnte. Daran anschließend wird zu fragen sein, ob Organisationen überhaupt imstande sind, ihre Mitglieder zu moralisch wertvollem Handeln anzuhalten, oder ob entsprechende Versuche nicht vielmehr einer "Aufforderung zur Heuchelei" (nochmals Stefan Kühl) gleichkommen und somit das Gegenteil dessen bewirken, was sie bewirken sollen.
Das Seminar hat einführenden Charakter. Es ist als Lektüreseminar konzipiert. Im Vordergrund steht dementsprechend die Einübung in die gründliche Lektüre der Seminartexte. Darüber hinaus wollen wir versuchen, bereits im Seminar und in Auseinandersetzung mit den dort gelesenen Texten Fragestellungen zu entwickeln, die in einer schriftlichen Arbeit zum Erwerb einer Studien- oder Prüfungsleistungen weiterverfolgt werden könnten.
In dieser Veranstaltung findet ein Platzvergabeverfahren statt. Bitte informieren Sie sich hier über den Ablauf: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/erziehungswissenschaft/studium-und-lehre/studiendekanat/studienorganisation/platzvergabe/
Literatur zur Vorbereitung:
Henning, Tim (2024): Allgemeine Ethik. 2., durchgesehene Auflage. Paderborn et al.: Brill Fink.
Kühl, Stefan (2020): Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. 2., überarbeitete u. erweiterte Auflage. Wiesbaden: Springer VS.
Lange, Ulrike (2025): Fachtexte lesen - verstehen- wiedergeben. 3., überarbeitete Auflage. Paderborn et al.: Brill Schöningh (UTB).
Weitere Literatur wird im Seminar bekanntgegeben.
| Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
|---|---|---|---|---|---|
| weekly | Di | 16-18 | 13.04.-24.07.2026 |
| Module | Course | Requirements | |
|---|---|---|---|
| 25-BE-IndiErg1_a Individual Supplement: Organisation, Quality and Counselling IndiErg: Organisation, Qualität und Beratung | E1: Beratung und Organisationsentwicklung | Study requirement
Ungraded examination |
Student information |
| E3: Beratung und Organisationsentwicklung oder Professionelles Handeln und Qualität | Study requirement
Ungraded examination |
Student information | |
| 25-BE11 Final Module Abschlussmodul | E1: Seminar | Study requirement
|
Student information |
| 25-BE4 Counselling and Organisational Development Beratung und Organisationsentwicklung | E2: Organisationsentwicklung und -forschung | Study requirement
|
Student information |
| 25-UFP-P1 Individual Development of Profile: Organisation, Quality and Counselling Individuelle Profilbildung: Organisation, Qualität, Beratung | E1: Beratung und Organisationsentwicklung | Study requirement
|
Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
| Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Studieren ab 50 |