In der praktischen Übung werden die in den Vorlesungen erworbenen theoretischen Kenntnisse durch konkrete personalwirtschaftliche Fragestellungen ergänzt – entweder praxisnah durch eine Kooperation mit einem Unternehmen oder wissenschaftlich anhand empirischer Befunde. Die Gestaltung der Übungen variiert je nach Semester und es können unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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einmalig | Mi | 10-12 | X-E1-202 | 07.05.2025 | |
einmalig | Mi | 10-12 | B2-229 | 21.05.2025 | |
einmalig | Mi | 8-12 | U4-120 | 25.06.2025 | |
einmalig | Mi | 8-12 | U4-120 | 16.07.2025 |
Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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31-M11 Profilmodul Human Resources (HR) | Praktische Übungen | Studienleistung
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Studieninformation |
31-M28 Profilmodul Unternehmungsführung | Praktische Übung | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
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