Diese Vorlesung bildet den Einstieg in das Modul 31-IndiErg-11 und vermittelt die Grundlagen der Unternehmensnachhaltigkeit.
Im Mittelpunkt stehen Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) – zunehmend relevant auch in der Unternehmenspraxis. Neben der theoretischen Einführung werden zentrale Konzepte diskutiert und kritisch reflektiert.
Die Vorlesung gliedert sich in drei Themenblöcke:
(1) Sustainable Finance and the Economics of ESG
(2) Sustainability in HRM
(3) Sustainability Reporting
Sie bildet die inhaltliche Grundlage für die weiterführenden Lehrveranstaltungen des Moduls.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Mi | 12-14 | V2-200 | 07.10.2024-31.01.2025
nicht am: 09.10.24 / 25.12.24 / 01.01.25 |
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einmalig | Mi | 10-11 | W9-109 | 02.04.2025 | Klausureinsicht |
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Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
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Mittwoch, 12. Februar 2025 | 14:00-16:00 | H14 | Einlass: 14:00 h, Beginn: 14:15 h / Klicken Sie auf "In Stundenplan setzen", um sich verbindlich für diese Prüfung anzumelden. |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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31-IndiErg-11 Corporate Sustainability | Sustainability in HRM, Accounting and Finance | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Studieren ab 50 |