Jedes Wintersemester
10 Leistungspunkte
Die Angaben zur Moduldauer finden Sie bei den Studiengängen, in denen das Modul verwendet wird.
Studierende erwerben grundlegende, praxisnahe und teils interdisziplinäre Fach- und Methodenkompetenzen zur Unternehmensnachhaltigkeit. Sie erarbeiten sich essentielles Grundlagen- sowie spezifisches Methodenwissen im Bereich Unternehmensnachhaltigkeit und entwickeln verschiedene Kompetenzen, um den Nachhaltigkeitsbedarf in Unternehmen zu identifizieren und Nachhaltigkeitsentscheidungen zu beurteilen und zu steuern. Der Fokus liegt auf den Themenbereichen nachhaltiges Human Resource Management (HRM), Sustainable Finance und Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Das Modul “Corporate Sustainability” vermittelt Wissen zu drei zentralen Themen der Unternehmensnachhaltigkeit, nämlich Sustainable Human Resource Management (HRM), Sustainable Finance und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Neben grundlegenden Themen, wie etwa der Ermittlung von Treibhausgasemissionen (Scope 1-3) und Nachhaltigkeits-Ratings, werden aktuelle Herausforderungen und Probleme, wie z.B. Greenwashing oder die Komplexität von Lieferketten, besprochen und diskutiert. Aktuelle Beispiele sowie Case Studies veranschaulichen dabei die besprochenen Inhalte und helfen den Studierenden, die Anwendbarkeit der vermittelten Methoden besser zu verstehen. Zudem soll Studierenden die Möglichkeit geboten werden, eigene Themenvorschläge einzubringen und so die Inhalte aktiv mitzugestalten. Die Praktische Übung bietet die Gelegenheit, das erlangte Wissen kritisch auf ein Beispiel aus der realen Welt anzuwenden und konkrete Empfehlungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in einem Unternehmen zu entwickeln. Abgestimmt sind die Inhalte auf die Zielgruppe, nämlich Hörer*innen aller Fakultäten auch ohne betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, die daran interessiert sind, Nachhaltigkeitspraktiken in Unternehmen proaktiv und kritisch zu hinterfragen, zu fördern und zukünftig selber zu steuern.
Keine
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Modulstruktur: 2 SL, 1 bPr 1
| Zuordnung Prüfende | Workload | LP2 |
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Lehrende der Veranstaltung
Corporate Sustainability – Current Issues and Best Practices
(Vorlesung)
30-minütige Präsentation der Kernergebnisse einer Gruppenarbeit (ca. drei Studierende), sowie die Abgabe von Feedbackprotokollen zu ungefähr 75% der Vorträge anderer Gruppen. Das Muster für das Protokoll wird von der/dem Veranstalter*in ausgegeben. |
siehe oben |
siehe oben
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Lehrende der Veranstaltung
Sustainability-Assessment von Unternehmen
(Übung)
Erstellung eines Essays (z.B. in Form einer zweiseitigen Zusammenfassung über ein Veranstaltungsthema) oder eine Präsentation, im Rahmen einer Gruppenarbeit mit zwei bis vier Studierenden nach Maßgabe der/des Veranstalters*in. |
siehe oben |
siehe oben
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60-minütige Klausur
| Studiengang | Variante | Profil | Empf. Beginn 3 | Dauer | Bindung 4 |
|---|---|---|---|---|---|
| Individueller Ergänzungsbereich – Allgemeine Angebote / Individueller Ergänzungsbereich im Bachelor | Fakultät für Wirtschaftswissenschaften | 1. o. 2. o. 3. o. 4. o. 5. | zwei Semester | Wahlpflicht | |
| Individueller Ergänzungsbereich – Themenbereiche / Individuelle Ergänzung im Bachelor | Berufsfeld | Übergreifend | 1. o. 2. o. 3. o. 4. o. 5. | zwei Semester | Wahlpflicht |
| Individueller Ergänzungsbereich – Themenbereiche / Individuelle Ergänzung im Bachelor | Gesellschaftliches Engagement/Nachhaltigkeit | Nachhaltigkeit | 1. o. 2. o. 3. o. 4. o. 5. | zwei Semester | Wahlpflicht |
| Wirtschaftswissenschaften - Angebote für den Individuellen Ergänzungsbereich / Individueller Ergänzungsbereich im Bachelor | 1. o. 2. o. 3. o. 4. o. 5. | zwei Semester | Wahlpflicht |
In diesem Modul kann eine automatische Vollständigkeitsprüfung vom System durchgeführt werden.