270169 Interkulturelles Personalmanagement (BS) (WiSe 2012/2013)

Auch von Seiten der Personalabteilungen in Unternehmen erfordern die zunehmende Globalisierung und Internationalisierung der Arbeitswelt spezifische Maßnahmen. In diesem Blockseminar sollen - nach einer Beschäftigung damit, was Kultur ausmacht und welche Bedeutung sie für die Arbeitsfähigkeit hat - verschiedene Bereiche des klassischen Personalmanagements unter Berücksichtigung dieser interkulturellen Perspektive nähere Betrachtung finden. Beleuchtet wird zudem, was interkulturelle Teams charakterisiert, zu welchen Auswirkungen Vielfalt in Unternehmen führt und wie diese gefördert werden könnte, wie auch der Themenbereich Führung im interkulturellen Kontext.

Requirements for participation, required level

Diese Veranstaltung ist dem Modul R des BSc-Studiengangs Psychologie zugeordnet. Für die Teilnahme an diesem Seminar ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Nehmen Sie diese Veranstaltung dazu bitte zunächst in Ihren Stundenplan im eKVV auf. In einem zweiten Schritt tragen Sie sich bitte in die dazugehörige Veranstaltung im Stud.IP ein. Im Stud.IP können Sie sich bis zum 15.10.2012 für die Veranstaltung anmelden. Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch im Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen bei der Vorbesprechung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist deshalb die Anwesenheit bei der Vorbesprechung unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung im Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.