270307 Prozesse in Organisationen: Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und Employee Green Behavior (S) (SoSe 2021)

Contents, comment

Achtung: Wichtiger aktueller Hinweis

Die Veranstaltung wird in digitaler Form stattfinden.
Genutzt wird sowohl der Lernraum als auch Zoom.
Eine Aufzeichnung der Veranstaltung wird nicht erfolgen.

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Erderwärmung, soziale Ungerechtigkeit, Verstöße gegen Menschenrechte, Klimawandel – dies sind Schlagworte, die häufig in den Medien Erwähnung finden und unsere Generation beschäftigen. Um dem entgegenzuwirken, sind Bewegungen wie Fridays for Future oder German Zero entstanden.
Was können Unternehmen und ihre Beschäftigten leisten, um die Zukunft grüner, fairer, und nachhaltiger zu gestalten? Corporate Social Responsibility (dt.: unternehmerische Sozialverantwortung) beinhaltet umweltbezogene Strategien oder soziales Engagement auf Unternehmensebene und wird von der Mehrheit der Unternehmen bereits praktiziert. Die Forschung im Bereich Employee Green Behavior (grünes Verhalten von Beschäftigten) befasst sich mit der Frage, wie Beschäftigte sich am Arbeitsplatz einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten können. Diese Themen werden im Seminar genauer beleuchtet.

Requirements for participation, required level

Diese Veranstaltung ist dem Modul R (R.1 oder R.2) des BSc-Studiengangs Psychologie zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Nehmen Sie dazu bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf. Nur wenn Sie sich im eKVV angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen.

Für die Seminare im Modul 27-AF-AO2 wird es eine gemeinsame Platzvergabe geben. Sie werden Anfang April über das Vorgehen per Mail informiert.

Bibliography

Überblick über CSR:
Rupp, D. E., and Mallory, D. B. (2015). Corporate social responsibility: Psychological, person-centric, and progressing. Annual Review in Organizational Psychology, 2, 211–236. doi: 10.1146/annurev-orgpsych-032414-111505.

Überblick über EGB:
Norton, T. A., Parker, S. L., Zacher, H., & Ashkanasy, N. M. (2015). Employee green behavior: A theoretical framework, multilevel review, and future research agenda. Organization & Environment, 28(1), 103-125. https://doi.org/10.1177%2F1086026615575773

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  
weekly Do 8-10 (s.t.) ONLINE   12.04.-23.07.2021 Onlinekonferenz

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Subject assignments

Module Course Requirements  
27-AF-AO2 Aufbaumodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie AF-AO2.1 Seminar I zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie Study requirement
Student information
AF-AO2.2 Seminar II zur Arbeits-, Organisations- oder Angewandten Sozialpsychologie Study requirement
Student information
- Graded examination Student information
27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie AO.2 Vertiefungsseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie Study requirement
Student information
61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung Prozesse in Organisationen Study requirement
Student information

The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.

In diesem Seminar wird intensiv in festen Kleingruppen gearbeitet, die das gesamte Semester über bestehen bleiben. Dabei bestimmt jede Gruppe nach individuellen Präferenzen selbst, wie eng und häufig die Zusammenarbeit stattfinden soll oder ob Aufgaben in der Gruppe aufgeteilt und größtenteils selbstständig bearbeitet werden.
Das Seminar basiert auf englisch-sprachiger Fachliteratur (aktuelle Veröffentlichungen in Fachzeitschriften). In Vorbereitung auf die 14-tägig stattfindenden Sitzungen wird die Literatur selbstständig erarbeitet und Diskussionspunkte in Gruppen vorbereitet. Im Seminar werden die Erkenntnisse diskutiert und Implikationen für die praktische Arbeit in Unternehmen abgeleitet.

Zum Erwerb von 4 Leistungspunkten sind folgende Leistungen zu erbringen: Vorbereitung auf die Sitzung durch Lesen der Literatur und Vorbereitung der Diskussion in Gruppen, regelmäßige aktive Teilnahme an den Seminarsitzungen sowie Mitgestaltung bzw. Moderation der Diskussion in jeder Sitzung.
 In diesem Seminar findet ein großer Teil der Lernaktivitäten in Kleingruppen sowie während der Sitzung über Zoom statt, beispielsweise durch Diskussionen der Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer. Daher ist die regelmäßige Anwesenheit bei den Seminarterminen und Gruppenarbeit für die Erbringung der Studienleistung unbedingt erforderlich.


Die Modulteilprüfung (2 LP) wird in Form einer einer benoteten schriftlichen Hausarbeit erbracht. Sie greift i.d.R. die inhaltliche Thematik der Studienleistung auf und vertieft sie. Dabei sind unterschiedliche Ausgestaltungsformen denkbar (z.B. auch Fallstudien oder Projekte mit Ausarbeitung), welche einen Umfang von 2000 bis 3000 Wörtern haben. Die genaue Ausgestaltungsform wird in der ersten Sitzung bekannt gegeben.

E-Learning Space
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eKVV participant management:
eKVV participant management is used for this course.
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Limitation of the number of participants:
Limited number of participants: 30
Address:
SS2021_270307@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_244177673@ekvv.uni-bielefeld.de
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
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Number of entries 0
Open email archive
Last update basic details/teaching staff:
Friday, April 16, 2021 
Last update times:
Thursday, November 19, 2020 
Last update rooms:
Thursday, November 19, 2020 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
seminar (S) / 2
Department
Faculty of Psychology and Sports Science / Department of Psychology
Questions or corrections?
Questions or correction requests for this course?
Planning support
Clashing dates for this course
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244177673