Die Tätigkeit in der Praxis stellt sehr unterschiedliche Anforderungen an die Beratungskompetenzen eines/r AO-Psychologen/in:
So entstehen Anfragen von Unternehmen häufig aus Situationen heraus, in denen Schwierigkeiten zwar wahrgenommen, deren Ursachen jedoch nicht adäquat diagnostiziert werden können. Die zentrale Aufgabe einer externen Beratung in dieser Phase besteht darin, im Rahmen der Situations- und Auftragsklärung die Ausgangslage differenziert zu erfassen, um ein angemessenes Beratungskonzept entwickeln und die entsprechenden Maßnahmen empfehlen zu können.
Die Anforderungen an den psychologischen Berater beinhalten demnach einerseits Gesprächsführungstechniken und diagnostische Kompetenzen, um die geforderte Situationsanalyse zuverlässig durchführen zu können, andererseits ein umfassendes Portfolio an Beratungsansätzen, um ein angemessenes Beratungskonzept entwickeln und durchführen zu können.
Im Rahmen der Veranstaltung werden verschiedene typische Beratungssituationen in Unternehmen mit Blick auf die zu entwickelnde Beratungskonzeption besprochen (z.B. schwierige Führungssituationen) sowie grundlegende psychologische Beratungsansätze (z.B. Coaching) vermittelt.
Diese Veranstaltung ist dem freien Wahlangebot des Curriculums der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie dem Modul R des BSc-Studiengang bzw. AO.2 oder AO.3 des BA-NF-Studiengangs und dem Modul M 5.2.des BA-Studiengangs zugeordnet.
Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Zunächst nehmen Sie bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf, in einem zweiten Schritt tragen Sie sich in die dazugehörige Veranstaltung in Stud.IP ein. In Stud.IP können Sie sich vom 27.09. bis 08.10.2010 für die Veranstaltung anmelden.
Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch in Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung in Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.
Teilnahmebegrenzung: 20Teilnehmer
Begründung:
besonders intensive Betreuung der Studierenden (Training, Üben, Fallbesprechungen)
Wird in der ersten Sitzung bekannt gegeben
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11A | scheinfähig | ||||
| Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | R.1 | 4 | benotet | ||
| Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | R.1 | 4 | unbenotet | ||
| Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | Individuelle Ergänzung | 4 | |||
| Psychologie (Nebenfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Nebenfach | AO.2; AO.3 | 4 | unbenotet | ||
| Psychologie (Nebenfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2009) | Nebenfach | M.5.2 | 2 | aktive Teilnahme |
Zum Erwerb eines Scheins bzw. von 4 Leistungspunkten sind folgende Leistungen zu erbringen:
Regelmäßige Teilnahme (maximal 1mal fehlen)
Aktive Mitarbeit durch Vorträge, Vorbereiten und Durchführen einer praktischen Übung, Kleingruppenarbeit sowie Anfertigung einer schriftlichen Ausarbeitung
Für Studierende des Moduls R im BSc-Studiengang Psychologie ist die Gesamtleistung (4 LP) wahlweise benotet oder unbenotet.
Studierende des BA-Nebenfachs können folgende Leistungspunkte erwerben:
- im Modul AO.2 / AO.3: 4 Leistungspunkte
- im Modul M.5.2: 2 Leistungspunkte