270139 Strategisches Kompetenzmanagement (BS) (SoSe 2010)

Einen Erfolgsfaktor von Unternehmen stellen dessen Mitarbeiter und vor allem dessen Führungskräfte dar. Daher ist es notwendig, Führungskräfte für zukünftige Herausforderungen und Veränderungen fit zu machen. Die Grundlage einer fundierten und langfristigen Personalentwicklung bildet ein umfassendes strategisches Kompetenzmanagement.

Neben den Grundlagen eines strategischen Kompetenzmanagement liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Kompetenzmodellen sowie der Erfassung von Kompetenzen.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Diese Veranstaltung ist dem freien Wahlangebot des Curriculums der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie dem Modul R des BSc-Studiengangs zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Zunächst nehmen Sie bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf, in einem zweiten Schritt tragen Sie sich in die dazugehörige Veranstaltung in Stud.IP ein. In Stud.IP können Sie sich vom 22.03. bis 02.04.2010 für die Veranstaltung anmelden.
Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch in Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!

Hinweis: Die Veranstaltung in Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.

Teilnahmebegrenzung: 15 Teilnehmer
Begründung:
besonders intensive Betreuung der Studierenden (Training, Üben, Fallbesprechungen)