270127 Prozesse in Organisationen: Grundlagen der Personalentwicklung (S) (WiSe 2022/2023)

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Um an diesem Seminar teilnehmen zu können, melden Sie sich bei der jeweiligen Platzvergabeveranstaltung an, und füllen Sie in der Zeit vom 1. Oktober bis zum 09. Oktober 2022 den dort hinterlegten Fragebogen aus.

In nahezu allen Unternehmen und Verwaltungen sind Maßnahmen zur Personalentwicklung (PE) mittlerweile eine Selbstverständlichkeit. Sei es in der Laufbahn- und Nachfolgeplanung, um Mitarbeiter*innen auf die Einführung neuer Marktstrategien vorzubereiten oder auch um die eigene Position am Markt halten zu können – Aktivitäten in den Bereichen Bildung und Förderung sind zu einem erfolgskritischen Faktor geworden. Organisationen und Unternehmen haben erkannt, dass ihre Existenz und ihre Wirtschaftlichkeit von der Ausgestaltung und Effektivität der Personalentwicklung abhängen und dass das Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellt. Im Zuge des aufkommenden Fachkräftemangels werden die besten Bewerber*innen nur diejenigen Unternehmen als Arbeitgeber wählen, die eine professionelle, systematische und aktuelle Personalentwicklung bieten. Denn so können sie sich kontinuierlich weiterqualifizieren und ihre individuelle Beschäftigungsfähigkeit sicherstellen. 
Der Bereich der Personalentwicklung ist ein wichtiges Betätigungsfeld für Arbeits- und Organisationspsycholog*innen. Daher ist es Ziel dieses Seminars, den gesamten Prozess der Personalentwicklung kennen zu lernen.
 Dazu ist das Seminar in drei Abschnitte gegliedert: Im ersten Teil sollen die Bestandteile einer PE-Bedarfsanalyse erarbeitet werden. Im mittleren Teil geht es um zentrale Strategien, Konzepte, Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung. Hier werden auch einige Interventionsverfahren vertiefend vorgestellt. Der letzte Teil behandelt die Evaluation solcher Maßnahmen und widmet sich den Problemen der Umsetzung der gelernten Inhalte in der Praxis

Requirements for participation, required level

Diese Veranstaltung ist das Basisseminar im Modul F. Für Studierende, die das Modul F studieren wollen, ist der Besuch dieser Veranstaltung Voraussetzung für die Teilnahme an den nachfolgenden Vertiefungsangeboten.

Für die Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Bitte nehmen Sie dazu diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf. Melden Sie sich zusätzlich bei der Platzvergabeveranstaltung 271083 Seminarplatzvergabeveranstaltung Modul 27-M-F und 27-M-G an, und füllen Sie in der Zeit vom 1. Oktober bis zum 10. Oktober 2022 den dort hinterlegten Fragebogen aus.

Studierende der Sportwissenschaft müssen an der Platzvergabeveranastaltung 271078 Seminarplatzvergabeveranstaltung Modul 27-AF-AO2 und Modul 27-AFNF-AO teilnehmen.

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  

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Subject assignments

Module Course Requirements  
27-M-F Grundlagen und Anwendung: Arbeits- und Organisationspsychologie F.1 Basisseminar zur Arbeits- und Organisationspsychologie Study requirement
Graded examination
Student information
61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung Prozesse in Organisationen Study requirement
Student information

The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.


Im Seminar können Studierende 3 LP (Modul 27-M-F Grundlagen und Anwendung: Arbeits- und Organisationspsychologie) bzw. 4 LP (Modul 61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung) für die Erbringung der Studienleistung erhalten.
Als Studienleistung müssen die Teilnehmer*innen innerhalb des Seminares unterschiedliche Einzelleistungen bzw. Gruppenleistungen (Selbstreflektion, Feedback geben und Sitzung gestalten) erbringen. Dies macht eine regelmäßige Teilnahme am Seminar notwendig.

Die Prüfungsleistung (Modul 27-M-F Grundlagen und Anwendung: Arbeits- und Organisationspsychologie) besteht aus einer 60-minütigen, benoteten Klausur.

E-Learning Space

A corresponding course offer for this course already exists in the e-learning system. Teaching staff can store materials relating to teaching courses there:

Registered number: 10
This is the number of students having stored the course in their timetable. In brackets, you see the number of users registered via guest accounts.
eKVV participant management:
eKVV participant management is used for this course.
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Limitation of the number of participants:
Limited number of participants: 30
Address:
WS2022_270127@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_354992776@ekvv.uni-bielefeld.de
Coverage:
8 Students to be reached directly via email
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Email archive
Number of entries 6
Open email archive
Last update basic details/teaching staff:
Thursday, October 13, 2022 
Last update times:
Thursday, October 27, 2022 
Last update rooms:
Thursday, October 27, 2022 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
S / 2
Department
Faculty of Psychology and Sports Science / Department of Psychology
Questions or corrections?
Questions or correction requests for this course?
Planning support
Clashing dates for this course
Links to this course
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ID
354992776