Diese Vorlesung bildet den Einstieg in das Modul 31-IndiErg-11 und vermittelt die Grundlagen der Unternehmensnachhaltigkeit.
Im Mittelpunkt stehen Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) – zunehmend relevant auch in der Unternehmenspraxis. Neben der theoretischen Einführung werden zentrale Konzepte diskutiert und kritisch reflektiert.
Die Vorlesung gliedert sich in drei Themenblöcke:
(1) Sustainable Finance and the Economics of ESG
(2) Sustainability in HRM
(3) Sustainability Reporting
Sie bildet die inhaltliche Grundlage für die weiterführenden Lehrveranstaltungen des Moduls.
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
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weekly | Mi | 12-14 | V2-200 | 07.10.2024-31.01.2025
not on: 10/9/24 / 12/25/24 / 1/1/25 |
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one-time | Mi | 10-11 | W9-109 | 02.04.2025 | Klausureinsicht |
Date | Time | Format / Room | Comment about examination |
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Wednesday, February 12, 2025 | 14:00-16:00 | H14 | Einlass: 14:00 h, Beginn: 14:15 h / Klicken Sie auf "In Stundenplan setzen", um sich verbindlich für diese Prüfung anzumelden. |
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Module | Course | Requirements | |
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31-IndiErg-11 Corporate Sustainability | Sustainability in HRM, Accounting and Finance | Graded examination
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Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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