Schwerpunktveranstaltung für SPB 7 - Arbeit und sozialer Schutz (StudPrO 2007/2009)
In dieser Veranstaltung werden einzelne Aspekte des Individualarbeitsrechts vertieft, u.a. das Recht des Betriebsübergangs sowie das Kündigungsschutzrecht.
Literatur: Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Do | 16-18 | U2-200 | 11.04.-22.07.2016
nicht am: 05.05.16 / 12.05.16 / 26.05.16 / 09.06.16 |
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einmalig | Do | 8-10 | T2-205 | 12.05.2016 | Zeit- und Raumverlegung! Bitte beachten! |
einmalig | Do | 8-10 | X-E1-202 | 09.06.2016 | Ersatztermin für den 09.06.16 |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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29-M52RM_ver1 Praxis des Arbeitsrechts | Veranstaltung I | Studieninformation | |
Veranstaltung II | Studieninformation | ||
Veranstaltung III | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Recht und Management / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | 29-M52RM | Wahlpflicht | 5. 6. | scheinfähig | ||
Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2012) / Staatsprüfung | (Einschreibung bis WiSe 19/20) | SPB 7: Arbeit/soz. Schutz; EG Arb-u.SozR | Wahlpflicht | 7. | HS |