Flexibler Kapitalismus, Informationsgesellschaft, Industrie 4.0 – dies sind einige Zeit-Diagnosen zum Wandel der Arbeitsgesellschaft seit der Jahrtausendwende. Durch den Einsatz von KI sind sie teils überholt, teils aber auch dynamisiert worden. Das Verständnis dieser Entwicklungen, vor allem aber ein vertieftes Verständnis für die Verfasstheit der gegenwärtigen Arbeitsgesellschaft (d.h. ihrer konstitutiven Grundlagen) bildet den Kern dieser Veranstaltung. Dies schließt eine Auseinandersetzung mit Verunsicherungen ein; etwa mit der strukturellen Krisenhaftigkeit der Arbeitsgesellschaft, also ihrer gleichzeitigen Flexibilisierung und Prekarisierung. Weiterhin mit dem Verhältnis von Arbeit und Demokratie; und darin etwa mit dem politischen Bewusstsein von Arbeiter:innen und der heutigen Reichweite demokratischer Mitbestimmung. Oder auch mit anderen konstitutiven Elementen wie der Strukturierung der Arbeitswelt durch das Migrationsregime (racial capitalism).
Im Hintergrund steht die Annahme, dass die Bedeutung der Wandlungsdynamiken der Arbeitsgesellschaft in ihrer strukturierenden Kraft für gesellschaftliche Lebensverhältnisse insgesamt liegt. In diesem Zusammenhang ist auch die institutionelle Einbettung des Wandels der Arbeitswelt in Arbeitsmarkt- und Sozialstaatspolitiken von Bedeutung.
Zum Schnuppern:
Dörre, Klaus; Lessenich, Stephan; Rosa, Hartmut, 2009: Soziologie - Kapitalismus - Kritik. Eine Debatte. Frankfurt/M.
Heinlein, Michael; Huchler, Norbert (Hg.), 2024: Künstliche Intelligenz, Mensch und Gesellschaft: Soziale Dynamiken und gesellschaftliche Folgen einer technologischen Innovation. Wiesbaden.
Ivanova, Mirela; Thaa, Helene; Nachtwey, Oliver (Hg.), 2022: Kapitalismus und Kapitalismuskritik. Frankfurt/M.
Kocka, Jürgen, 2013: Geschichte des Kapitalismus. München.
Legrand, Jupp; Linden, Benedikt ; Arlt, Hans-Jürgen (Hg.), 2023: Transformation und Emanzipation. Perspektiven für Arbeit und Demokratie. Wiesbaden.
Pfeiffer, Sabine und Nicklich, M., Henke, M., Heßler, M., Krzywdzinski, M., & Schulz-Schaeffer, I., 2024: Digitalisierung der Arbeitswelten: Zur Erfassbarkeit einer systemischen Transformation. Wiesbaden.
Seeliger, Martin (Hg.), 2023: Strukturwandel der Arbeitsgesellschaft. Weinheim.
| Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period | |
|---|---|---|---|---|---|
| weekly | Mi | 14-16 | 14.10.2026-03.02.2027 |
| Module | Course | Requirements | |
|---|---|---|---|
| 30-M24 Specialisation Module Labour, the Economy, Social Policy I Fachmodul Arbeit, Wirtschaft, Sozialpolitik I | Seminar 1 | Study requirement
|
Student information |
| Seminar 2 oder Vorlesung mit Übungsanteil | Study requirement
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Student information | |
| - | Graded examination | Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
Es werden Grundlagenkenntnisse in der Arbeits- und Wirtschaftssoziologie erwartet, die entweder im Rahmen entsprechender einführender Veranstaltungen oder durch gründliche Lektüre von Einführungsbüchern erworben worden sein können. Geeignete Einführungen:
Funder, Maria (2011): Soziologie der Wirtschaft: Eine Einführung. München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag. Online verfügbar (Campus Lizenz) unter https://doi.org/10.1524/9783486714241
Minssen, Heiner (2019): Arbeit in der modernen Gesellschaft. Eine Einführung. Wiesbaden: Springer VS. Online verfügbar (Campus Lizenz) unter https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-22358-8