Gegenstand dieses Seminars ist Karl E. Weicks Monografie „Der Prozeß des Organisierens“. Gegenüber klassischen Organisationstheorien, zeichnet sich Weicks Werk weniger durch einen Blick auf die strukturellen Gegebenheiten von Organisationen aus, sondern stellt in erster Linie das Selbstverständnis und „sense making“ von Organisationen (und deren Umwelt) in den Vordergrund. Somit fokussiert sich Weick auf ineinandergreifende Verhaltensweisen von Organisationsmitgliedern aus deren Interaktion(en) Prozesse des Organisierens resultieren, deren grundlegende Dynamik Deutungsrahmen für das Handeln der Organisation(-smitglieder) bereitstellt und den Sinn erfolgter Handlungen retrospektiv zuschreibbar macht. Die Monografie ist zugleich die obligatorische Seminarlektüre, welche im Semesterverlauf be- und erarbeitet wird.
Weick, Karl E. (1995): Der Prozeß des Organisierens. Frankfurt a/M: Suhrkamp.
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Di | 14-16 | U2-113 | 18.10.2016-07.02.2017
nicht am: 01.11.16 / 27.12.16 / 03.01.17 |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 30-M23 Fachmodul Organisation I Fachmodul Organisation I | Seminar 1 (z. B. Grundlagen der Organisationssoziologie) | Studienleistung
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Studieninformation |
| Seminar 2 | Studienleistung
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Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Frauenstudien | (Einschreibung bis SoSe 2015) |