300027 Organisation, Kommunikation und Gesellschaft - Leitthemen und Themenrelationen neuerer Organisationsforschung (S) (WiSe 2015/2016)

Geht man von der Annahme aus, dass Organisationen nicht als einfache und möglichst rationale Mittel bzw. Instrumente zur Realisierung bestimmter Zwecke oder Werte verstanden werden können, sondern so etwas wie eine soziale Eigendynamik und Eigenlogik und damit Einheit, Form und Komplexität aufweisen und ausbilden, stellt sich die Frage, wie genau man die Einheitskonstitution der Sozialform Organisation begreifen kann. Dieses Seminar nimmt sich vor, sich dem Organisationsphänomen grundbegrifflich zu nähern. Mit welchen sozialtheoretischen und soziologischen Konzepten kann es gelingen, Organisation als soziale Form, soziales Gebilde bzw. soziales System zu begreifen und zu begründen? Dafür gibt es innerhalb der organisationssoziologischen Diskussion einige Kandidaten wie z.B. Verhalten, Handeln und Kommunikation, die dann noch einmal auf ihr Verhältnis zur Entscheidungskategorie bezogen werden. Denn, dass es in Organisationen wesentlich auf Entscheidungen ankommt, ist ebenfalls nahezu unumstritten. Geht es in Organisationen als spezifischer Sozialform also um das Verhältnis von Entscheidung und Verhalten, Handlung und Entscheidung oder Kommunikation und Entscheidung? Und welche Rolle spielt Gesellschaft bei alledem?

Vorbereitende Literatur: siehe Literaturangaben!

Literaturangaben

Vorbereitende Literatur

Baecker, Dirk (1999): Organisation als System. Frankfurt a. M.: Suhrkamp.

Bonazzi, Guiseppe (2008): Geschichte des organisatorischen Denkens. VS Verlag.

Drepper, Thomas (2003): Organisationen der Gesellschaft. Westdt. Verlag.

Kühl, Stefan (2011): Organisationen: Eine sehr kurze Einführung. VS Verlag.

Luhmann, Niklas (2000): Organisation und Entscheidung. Westdt. Verlag

March, James G. (1990): Entscheidung und Organisation. Wiesbaden: Gabler

Ortmann, Günther/Sydow, Jörg/Türk, Klaus (Hg.) (1997): Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft. Westdt. Verlag.

Tacke, V. (Hrsg.) (2001): Organisation und gesellschaftliche Differenzierung. Westdt. Verlag.

Tsoukas, Haridimos/Knudsen, Christian (2003): The Oxford Handbook of Organization Theory. Ox-ford.

Türk, Klaus u.a. (2002): Organisation in der modernen Gesellschaft. Eine historische Einführung. Westdt. Verlag.