Course Topics and Themes: Business terms, economic concepts
1. Job descriptions and job satisfaction - Human Resources
2. Being persuasive - The art of agreeing and disagreeing
3. Managing people – Rewarding performance
4. Fostering Creativity
5. Working across cultures- Vocab of reason, result and contrast
6. Change Management – DICE theory
7. Project management –Scheduling a project
8. A (Business) Movie- to be announced - discussion
9. E-Marketing – The 4 Cs vs the 4 Ps
10. Money, Accounting and Finance – Microfinance - Personal finance - scholarships
11. Corporate Social Responsibility – Business Ethics
12. Employment and CVs
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Mi | 08:00-10:00 | R2-155 | 09.04.-16.07.2014 |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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31-IndiErg-StuWi Studierende und Wirtschaft | Business English | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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STUDIERENDE & WIRTSCHAFT | Wahlpflicht | 2 | aktive Teilnahme |