300136 Funktionen und Folgen formaler Organisation (S) (SoSe 2015)

Im Zentrum des Seminars steht die gemeinsame Lektüre und Diskussion von "Funktionen und Folgen formaler Organisation" (1964), der ersten organisationssoziologischen Monografie von Niklas Luhmann, die als ‚Leuchtturm der Organisationssoziologie‘ (Wehrsig) bezeichnet werden kann.
Das Seminar bietet die Möglichkeit, sich mit einer Theorie der Organisation vertraut zu machen, die, erstens, aufgrund ihres thematischen Reichtums das begriffliche Rüstzeug für den Zugang zu zahlreichen empirischen Organisationsproblemen und Fragen im Feld der Organisationssoziologie eröffnet und die, zweitens, mit ihren begrifflichen und theoretischen Grundlegungen zugleich eine gute Basis für Einschätzungen anderer Organisationstheorien und für theoriebezogene Vergleiche mit Vorgängern und Nachfolgern schafft.
Der Ablauf des Seminars wird sich grundlegend an der Kapitelfolge des Buches orientieren. Zusatzliteratur wird an ausgewählten Stellen hinzugezogen.

Konkretisierung der Anforderungen

Requirements for participation, required level

Es wird erwartet, dass TeilnehmerInnen sich zuvor durch Lektüre einführender Literatur einen gewissen Überblick über das (übrige) Feld der Organisationssoziologie verschafft haben.
Erwartet wird die Bereitschaft zu wöchentlicher Vorbereitung der Textgrundlagen und zu aktiven Beiträgen in der Diskussion.

Bibliography

Luhmann, Niklas (1964): Funktionen und Folgen formaler Organisation. Berlin: Duncker und Humblot.
Drepper, Thomas (2003): Organisationen der Gesellschaft. Gesellschaft und Organisation in der Systemtheorie Niklas Luhmanns. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
Einführende Literatur zur Organisationssoziologie:
Bonazzi, Giuseppe (2008): Geschichte des organisatorischen Denkens. Wiesbaden: VS-Verlag