318103 Einführung in die Unternehmensberatung (S) (WiSe 2023/2024)

Inhalt:
In dem Seminar werden die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensberatung erarbeitet. Dies beinhaltet zunächst die theoretischen Grundlagen (u.a. Begriff, Dienstleistungstypologie, Subbranchen), die anhand zahlreicher Praxisbeispiele verdeutlicht werden.
Inhaltliche Schwerpunkte stellen dann die grundsätzlichen Anforderungen an Beraterinnen und Berater dar (Kompetenzen, Karriereoptionen, Bewerbung bei Beratungsgesellschaften) sowie die Handlungsmöglichkeiten für das Management dieser auch als Professional Service Firms (PSF) bezeichneten Beratungsunternehmen.
Die Spannbreite der behandelten Themen reicht von Fragestellungen des Marketings und der Projektakquise über das eigentliche Projektmanagement von Beratungsprojekten bis hin zu Fragen des Personalmanagements und der strategischen Entwicklung von PSF.
Überlegungen zu ethischen Aspekten der Beratung sowie ein Ausblick auf aktuelle Tendenzen runden die Auseinandersetzung mit der Unternehmensberatung ab.

Kommentar:
Die Veranstaltung zeichnet sich durch einen hohen Interaktionsgrad aus. Aktive Mitarbeit und kritische Fragen bzw. die kritische Auseinandersetzung mit der Unternehmensberatung sind ausdrücklich gewünscht. Mindestens ein Vortrag und die Bearbeitung von zwei Übungsblättern durch die Teilnehmenden sind obligatorisch. Neben zahlreichen Praxisbeispielen und Fallstudien werden weitere Expertinnen und Experten aus der Praxis eingebunden. Besonders relevante Subbranchen (u.a. Strategie, HR-, IT- und PR-Beratung) werden praxisorientiert durch einzelne Gastdozentinnen und Gastdozenten vorgestellt, die mit ihrem persönlichen Werdegang auch als „Role Model“ dienen können.

Lernziele:
Im Ergebnis sollen die Teilnehmenden über einen umfassenden Überblick zur Beratungsbranche verfügen und dieses als Berufsfeld einschätzen können. Hierzu zählt auch, zwischen großen Professional Service Firms und eher kleineren oder rein freiberuflichen Beratungen differenzieren zu können.
Die Teilnehmenden können die Anforderungen an Beraterinnen und Berater realistisch einschätzen und haben den Umgang mit grundlegenden Werkzeugen und Konzepten der Unternehmensberatung eingeübt bzw. können diese selbständig auf ausgewählte Problemstellungen (u.a. auch im Kontext von Bewerbungsverfahren) anwenden. Dabei sind sie sich der ethischen Grenzen der Unternehmensberatung bewusst.
Die Teilnehmenden können die wesentlichen Herausforderungen das Managements von PSF einschätzen, situativ mögliche Optionen auswählen und hinsichtlich ihrer Wirkung einschätzen. Bei freiberuflichen Gründungen sind sie sich der Herausforderungen des Marktes bewusst und können mittels eines Business Model Canvas einfache Geschäftsmodelle entwickeln bzw. kritisch hinterfragen.