Ziel und Inhalt
Die betriebliche Gesundheitsförderung entwickelt sich in Deutschland zu einem eigenen neuen Berufsfeld für Sozial- und Gesundheitswissenschaftler. Die damit einsetzende Professionalisierung soll u.a. auch durch diese Veranstaltung vorangetrieben werden. Folgende Entwicklungen legen dies nahe:
Die Vertiefungsveranstaltung soll diese Entwicklungen aufnehmen und Kernprozesse des betrieblichen Gesundheitsmanagements behandeln, die mittlerweile auch von den Krankenkassen als richtungsweisend akzeptiert wurden. Die zur Bearbeitung derartiger Kernpro-zesse (Diagnostik, Interventionsplanung, Interventionscontrolling, Evaluation) notwendigen Wissensbestände, Qualifikationen und Standards sind Hauptgegenstände der Veranstaltung. Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollten das dazugehörige BFS (Betriebliche Gesundheits-förderung) besuchen und erhalten dadurch Gelegenheit, sich für dieses neue Berufsfeld zu qualifizieren.
Badura, B. & Hehlmann, T. (2003): Betriebliche Gesundheitspolitik. Der Weg zur gesunden Organisation. Springer, Heidelberg.
Badura, B., Münch, E. & Ritter, W. (1997): Partnerschaftliche Unternehmens Kultur und betriebliche Gesundheitspolitik. Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh.
Badura, B., Ritter, W. & Scherf, M. (1999): Betriebliches Gesundheitsmanagement ¿ ein Leitfaden für die Praxis. Edition Sigma, Berlin.
Bertelsmann-Stiftung & Hans-Böckler-Stiftung (2000): Erfolgreich durch Gesundheitsmanagement. Beispiele aus der Arbeitswelt. Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh.
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period |
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Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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Gesundheitswissenschaften / Master | (Enrollment until SoSe 2013) | Wahlpflicht | 2. | 7 |