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- Subject assignments
- Limitation of the number of participants: 30
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270139 Aufbauseminar Personalpsychologie - Eignungsdiagnostik II (S) (SoSe 2013)
Contents, comment
-
Das Seminar gliedert sich in drei Abschnitte:
Zunächst werden die grundlegenden Konstruktionsprinzipien und die jeweiligen Bestandteile der Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center, strukturierte Interviews) erarbeitet, die in diesem und dem folgenden Semester für Kooperationspartner entwickelt werden sollen..
In dem zweiten Abschnitt werden in Kleingruppen selbstständig Konzepte zur Anforderungsanalyse für die jeweiligen Zielpositionen entwickelt. Anschließend werden die Anforderungsanalysen bei Kooperationspartnern durchgeführt.
Der dritte Abschnitt umfasst die Erstellung von Kompetenzprofilen für die einzelnen Zielpositionen und die Abstimmung der Kompetenzprofile mit dem jeweiligen Kooperationspartner.
Diese Kompetenzprofile bilden die Grundlage für die Entwicklung der Auswahlverfahren. Die Konstruktion der Einstellungsinterviews erfolgt im zweiten Teil des Seminars im Wintersemester 2013/2014.
Hinweis: Um einen hohen Praxisbezug zu gewährleisten wird die Lehrveranstaltung in Kooperation mit Institutionen und Unternehmen durchgeführt.
Requirements for participation, required level
-
Dieses Seminar ist der erste Teil des Aufbauseminars zu Personalpsychologie (G.2) des Moduls G „Personal- und Angewandte Sozialpsychologie“ aus dem Masterangebot der Psychologie. Deshalb ist die erfolgreiche Teilnahme an dem Seminar G.1 „Einführung in die Eignungsdiagnostik“ Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar.
Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Um sich verbindlich anzumelden tragen Sie sich bitte vom 04. – 31. März 2013 selbst in die Veranstaltung im Stud.IP als Teilnehmer/in ein. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung im Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.
Teaching staff
Dates ( Calendar view )
| Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period |
|---|
Examinations
| Date | Time | Format / Room | Comment about examination |
|---|
Show passed examination dates >>
Subject assignments
| Module | Course | Requirements | |
|---|---|---|---|
| 27-M-G Grundlagen und Anwendung: Personal- und Angewandte Sozialpsychologie | G.2 Aufbauseminar zur Personalpsychologie oder Basisseminar zur Angewandten Sozialpsychologie | Study requirement
|
Student information |
The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.
| Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Psychologie / Master | (Enrollment until SoSe 2012) | G.2 | 4 | unbenotet |
Achtung: Das Seminar ist arbeitsintensiv. Statt einiger Wochentermine werden einige Blocktermine vereinbart.
Regelmäßige und aktive Teilnahme: In diesem Seminar findet ein großer Teil der Lernaktivitäten im Seminarraum statt, beispielsweise durch Diskussionen der Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer, praktische Verhaltensübungen oder Gruppenarbeit. Daher ist die regelmäßige Anwesenheit bei den Seminarterminen unbedingt erforderlich.
Im ersten Teil übernimmt jede/r Teilnehmer/in die Mitgestaltung einer Sitzung zu den Grundlagen von strukturierten Einstellungsinterviews. Nachfolgend werden die Inhalte in Kleingruppen erarbeitet.
Grundsätzlich ist es erforderlich, dass Sie bei allen Präsenzterminen anwesend sind. Da immer etwas dazwischen kommen kann, können Sie die vier Leistungspunkte auch dann noch erhalten, wenn Sie bei zwei Terminen fehlen. Bei drei oder mehr versäumten Sitzung können Sie leider keine Leistungspuntke für die Veranstaltung erhalten.
Maßgeblich ist die Ankündigung beim ersten Veranstaltungstermin.
- Address:
- SS2013_270139@ekvv.uni-bielefeld.de
- This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
- If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_36647835@ekvv.uni-bielefeld.de
- Notes:
- Additional notes on the electronic mailing lists
- Last update basic details/teaching staff:
- Friday, December 11, 2015
- Last update times:
- Friday, April 5, 2013
- Last update rooms:
- Friday, April 5, 2013
- Type(s) / SWS (hours per week per semester)
- seminar (S) / 2
- Department
- Faculty of Psychology and Sports Science / Department of Psychology
- Questions or corrections?
- Questions or correction requests for this course?
- Planning support
- Clashing dates for this course
- Links to this course
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