Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationspsychologie und zwar das Individuum in der Organisation (z.B. Personalauswahl und -beurteilung), Gruppenprozesse (z.B. Konflikte, Führung) sowie die Organisationsstruktur (z.B. Organisationskultur, Organisationsentwicklung).
Der Inhalt der Veranstaltung ist für die Basis-, Vertiefungs- und Nebenfachprüfungen in Diplomstudiengängen sowie für das Modul O in den Studiengängen BSc- und das Modul 5 BA-NF Psychologie relevant.
Die Vorlesung ist auch für den individuellen Ergänzungsbereich anderer Fächer geöffnet. Es gibt für die aktive Teilnahme 2 Leistungspunkte, diese werden durch Beantwortung je einer Frage in Stud-IP zu einer Vorlesungssitzung erworben. Maximal 150 Plätze können im Rahmen der individuellen Ergänzung belegt werden.
Nerdinger, F. W., Blickle, G., & Schaper, N. (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer.
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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| Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
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| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom | (Einschreibung bis SoSe 2008) | H.P.1 | scheinfähig | ||||
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | scheinfähig | ||||
| Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | O.1 | 3 | aktive Teilnahme | ||
| Psychologie (Kernfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Kernfach | Individuelle Ergänzung | 2 | aktive Teilnahme | ||
| Psychologie (Nebenfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2009) | Nebenfach | M.5.1 | 3 | benotet | ||
| Sportwissenschaft / Master | (Einschreibung bis SoSe 2008) | OM; BWL 6 | Wahlpflicht | 4 |