270055 Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Schwerpunkt Arbeitspsychologie (V) (SoSe 2009)

Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Arbeitspsychologie und zwar die theoretischen Grundlagen (z.B. Handlungsregulation), die Arbeitsbedingungen (z.B. Arbeitsanalyse, Belastungen in der Arbeit), die Arbeitsgestaltung (z.B. zeitliche Gestaltung der Arbeit) und die Konsequenzen von Arbeit (z.B. Arbeitszufriedenheit, Dysfunktionales Verhalten).

Im Diplomstudiengang ist der Inhalt der Veranstaltung für die Basis-, Vertiefungs- und Nebenfachprüfung relevant. Im BSc Studiengang ist die Veranstaltung Bestandteil des Moduls O (Anwendungsfach III: Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie).

Individuelle Ergänzung: Regelmäßige schriftliche Beantwortung einer Frage zur Vorlesung über Stud-IP

Anforderungen an die Vergabe von Leistungspunkten

• benoteter Leistungsnachweis in MA Sportwissenschaft: 3 LP, Vorlesungsklausur am Ende des Semesters

• (unbenoteter) Leistungsnachweis im DSE Studiengang: Bestehen der Vorlesungsklausur am Ende des Semesters

• (unbenoteter) Leistungsnachweis im Diplomstudiengang Soziologie: Bestehen der Vorlesungsklausur am Ende des Semesters

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Die Vorlesung ist für den individuellen Ergänzungsbereich anderer Fächer geöffnet. Es gibt für die aktive Teilnahme 2 Leistungspunkte, diese werden durch Beantwortung je einer Frage in Stud-IP zu einer Vorlesungssitzung erworben.

Wichtig: Nachträgliche Änderungen der Klausurtermine/-angaben sind möglich!!