301052 Wert, Bewertung und Bezahlung von Arbeit (S) (SoSe 2024)

Contents, comment

Welchen Wert hat Arbeit in der Gesellschaft? Wie wird die Arbeit bewertet und woran bemessen sich Lohn und Gehalt? Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) analysierte während der Corona-Pandemie den Zusammenhang von Berufsprestige und Lohnniveau und kam zu dem Ergebnis, dass viele der als ‚systemrelevant‘ klassifizierten Berufe ein unterdurchschnittliches Lohnniveau aufweisen. Daran zeigt sich exemplarisch, dass das Entgelt nicht automatisch die gesellschaftliche Bedeutung einer Arbeit wiederspiegelt. Vielmehr fließen gesellschaftliche Vorstellungen über den Wert verschiedener Tätigkeiten in den Prozess der Entgeltfindung ein. Mit Hilfe von Arbeitsbewertungssystemen werden körperliche und geistige Anforderungen, Qualifikation und der Umfang der Verantwortung bemessen und darüber versucht, den Wert unterschiedlicher Berufe und Aufgabenbereiche zu bestimmen.

Wir werden uns im Seminar zunächst mit dem gesellschaftlichen Wert von Arbeit als Integrationsmodus und als Grundlage der materiellen Reproduktion einer Gesellschaft auseinandersetzen. Anschließend betrachten wir Kämpfe um Lohn und vertiefen anhand der geschlechtlichen Lohnlücke (Gender Pay Gap) Ursachen der unterschiedlichen Bewertung und Bezahlung einzelner Tätigkeiten und diskutieren betriebliche und tarifliche Regulierungen von Entgelt.

Requirements for participation, required level

Es werden Grundlagenkenntnisse in der Arbeits- und Wirtschaftssoziologie erwartet, die entweder im Rahmen entsprechender einführender Veranstaltungen oder durch gründliche Lektüre von Einführungsbüchern erworben worden sein können. Geeignete Einführungen:

Funder, Maria (2011): Soziologie der Wirtschaft: Eine Einführung. München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag. Online verfügbar (Campus Lizenz) unter https://doi.org/10.1524/9783486714241

Minssen, Heiner (2019): Arbeit in der modernen Gesellschaft. Eine Einführung. Wiesbaden: Springer VS. Online verfügbar (Campus Lizenz) unter https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-22358-8

Bibliography

Zur Vorbereitung: BMFSFJ: Auf dem Weg zur Entgeltgleichheit von Frauen und Männern. Berlin 2020. Download: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/auf-dem-weg-zur-entgeltgleichheit-von-frauen-und-maennern-159874

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  
weekly Mi 16-18 X-E0-205 08.04.-19.07.2024
not on: 5/1/24

Subject assignments

Module Course Requirements  
30-M-Soz-M4a Arbeits- und Wirtschaftssoziologie a Seminar 1 Study requirement
Student information
Seminar 2 Study requirement
Student information
- Graded examination Student information
30-M-Soz-M4b Arbeits- und Wirtschaftssoziologie b Seminar 1 Study requirement
Student information
Seminar 2 Study requirement
Student information
- Graded examination Student information
30-M-Soz-M4c Arbeits- und Wirtschaftssoziologie c Seminar 1 Study requirement
Student information
Seminar 2 Study requirement
Student information
- Graded examination Student information

The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.


No more requirements

E-Learning Space

A corresponding course offer for this course already exists in the e-learning system. Teaching staff can store materials relating to teaching courses there:

Registered number: 30
This is the number of students having stored the course in their timetable. In brackets, you see the number of users registered via guest accounts.
Address:
SS2024_301052@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_388290088@ekvv.uni-bielefeld.de
Coverage:
30 Students to be reached directly via email
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Email archive
Number of entries 1
Open email archive
Last update basic details/teaching staff:
Thursday, November 16, 2023 
Last update times:
Tuesday, February 13, 2024 
Last update rooms:
Tuesday, February 13, 2024 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
S / 2
Department
Faculty of Sociology
Questions or corrections?
Questions or correction requests for this course?
Planning support
Clashing dates for this course
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388290088