In diesem Seminar werden wir ein eintägiges interkulturelles Training entwickeln, das sich an MentorInnen und Mentees des International Office richtet. Das Training wird 2x an zwei Sonntagen im Januar für je eine Gruppe durchgeührt werden; einen dieser Termine gestalten Sie teilweise als "TrainerIn", teilweise als Beobachterin mit (Unterrichten, Protokollieren, ggf. Videofilmen)
In den letzten drei Semesterwochen werden wir die Trainings auswerten.
Im Rahmen des Seminars wird ein Schlüsselqualifikationspunkt erworben.
Aus dem Seminar können Landeskundeprojekte entwickelt werden.
Abschluss der Module 1-3 notwendig, Abschluss der Module 4 und 5 erwünscht.
Die vorherige Teilnahme am Seminar "Interkulturelle Kommunikation" (7.2.) ist verflichtend, da der theoretisch-wissenschaftliche Zugang zu KOnzepten der Interkulturalität in diesem Seminar bereits gegeben sein muss.
Rost-Roth, Martina (2007): Interkultural Training. IN: Kotthoff, Helga; Spencer-Oatey, Helen (2007): Handbook of Intercultural Communication (HAL 7) Berlin u.a.: De Gruyter, 491-517.
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period |
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Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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Deutsch als Fremdsprache / Bachelor | (Enrollment until SoSe 2011) | BaDaFM9 | 3 | ||||
Deutsch als Fremdsprache / Magister | Haupt- und Nebenfach |
Regelmäßige aktive Teilnahme
Entwicklung von Modulen des Trainings in Kleingruppen auch außerhalb der Seminarzeit
Durchführung und Dokumentation des (eintägigen) Trainings
Trainingsevaluation