Herr Prof. Dr. Kai Bormann: Lehre
Veranstaltungen aus den letzten Semestern:
SoSe 2026
| Belegnr | Lehrende*r | Thema | Art | Termine | Mein eKVV |
|---|---|---|---|---|---|
| 310453 | Bormann |
HR II: Personalfunktion
Am 14.04., 12-14 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. |
V | Tue 16-18 in H9 [13.04.-24.07.2026] |
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| 310462 | Bormann, Schaefer |
Aktuelle Themen im Human Resource Management
Die Veranstaltung ist teilnahmebeschränkt. Bitte setzen Sie sich die Veranstaltung bis zum 19.04. in den Stundenplan. Sie werden am 20.04. über Ihren Status (teilnehmend/ nicht teilnehmend) informiert. Bitte beachten Sie, dass Sie sich durch eine Teilnahme verbindlich zu allen Terminen anmelden - dies beinhaltet auch die selbstständige Hin- und Rückfahrt zur Abschlussveranstaltung beim Unternehmen PETER/LACKE. Alternativ zur PÜ können Sie sich auch ein einschlägiges Praktikum oder eine Tätigkeit im Werkstudium anrechnen lassen. Informationen hierzu finden Sie auf der Webseite vom Lehrstuhl Human Resource and Family Business Management. Begrenzte Teilnahmezahl: 60 |
Ü |
Tue 12-14 in S1-146 [14.04.2026] Info-Veranstaltung (siehe 310453 HR II: Personalfunktion)
Wed 10-12 in X-E1-103 [22.04.2026] Wed 10-12 in X-E1-103 [29.04.2026] Wed 10-12 in X-E1-103 [06.05.2026] Wed 10-12 in W9-109 [13.05.2026] Wed 10-12 in X-E1-103 [20.05.2026] ... |
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| 310464 | Bormann, Schauf, Hoon, Liedtke |
Praktikum
Dieser eKVV-Eintrag dient der Verbuchung praktischer Erfahrungen. Alternativ zu der praktischen Übung in dem Modul „31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)" und dem Modul "31-M28 Profilmodul Unternehmungsführung" können sich Studierende auch ein Praktikum oder eine Tätigkeit im Rahmen eines Werkstudiums (in dem entsprechenden Bereich) anrechnen lassen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Lehrstuhls für "Human Resource and Family Business Management" (anforderungen-anrechenbarkeit-pu-bachelor.pdf). |
Pr |
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| 312701 | Bormann |
PM I: Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit
Am 15.04., 10-12 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Personal und Management" (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Der erste reguläre Termin von PM I findet dann am 22.4. statt. |
V | Wed 10-12 in S1-502 [13.04.-24.07.2026] |
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| 312703 | Bormann |
PM III: Spezifische Fragen der Personalarbeit
Am 15.04., 10-12 Uhr (Slot von PM I), findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Personal und Management" (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Der erste reguläre Termin von PM III findet dann am 21.4. statt. |
V |
Tue 12-14 in S1-111 [13.04.-24.07.2026]
Wed 10-12 [15.04.2026] Informationsveranstaltung gemeinsam mit PM I, Raum siehe 312701 |
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| 312727 | Liedtke, Bormann |
Masterseminar - Human Resource and Family Business Management
Die Veranstaltung ist teilnahmebeschränkt, melden Sie sich daher bitte über das Formular im Moodle Raum bis zum 16.04. an und speichern Sie die Veranstaltung in Ihrem Stundenplan. Sie haben einen Platz erhalten, wenn Sie am 17.04. um 12 Uhr über das Teilnahmemanagement des eKVVs als teilnehmend gesetzt sind. Begrenzte Teilnahmezahl: 25 |
S |
Wed 14-16 in X-E0-211 [13.04.-24.07.2026]
Wed 10-12 [15.04.2026] Infoveranstaltung / Raum siehe 312701 Wed 14-16 in U4-120 [27.05.2026] Wed 14-16 in U4-120 [03.06.2026] Wed 14-16 in U4-120 [10.06.2026] |
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| 312935 | Backs, Bormann, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer | BiGSEM Colloquium Course taught in English | Ko |
Wed 14-16 in U3-140 [22.04.2026]
Wed 14-16 in U3-140 [27.05.2026] Wed 14-16 in U3-140 [24.06.2026] |
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| 312966 | Bormann | Doktorandenkolloquium HFM | Ko | to be announced [13.04.-24.07.2026] Einzeltermine werden noch bekanntgegeben. |
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| 319013 | Bormann, Gulenko, Limbach |
Corporate Sustainability - Current Issues and Best Practices
Begrenzte Teilnahmezahl: 36 |
V | Wed 12-14 in S1-217 [13.04.-24.07.2026] |
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WiSe 2025/2026
| Belegnr | Lehrende*r | Thema | Art | Termine | Mein eKVV |
|---|---|---|---|---|---|
| 310017 | Bormann | Grundlagen der Unternehmungsführung (GUF) | V | Tue 12-14 in H4 [13.10.2025-06.02.2026] |
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| 310403 | Bormann |
HR I: Verhalten in Organisationen
Am 14.10., 16-18 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Begrenzte Teilnahmezahl: 50 |
V |
Tue 16-18 in X-E0-236 [13.10.2025-06.02.2026] einmalig am 16.12.2025 in H5
Tue 16-18 in H5 [16.12.2025] einmalig am 16.12.2025 in H5 |
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| 310464 | Bormann, Schauf, Hoon, Liedtke |
Praktikum
Dieser eKVV-Eintrag dient der Verbuchung praktischer Erfahrungen. Alternativ zu der praktischen Übung in dem Modul „31-M11 Profilmodul Human Resources (HR)" und dem Modul "31-M28 Profilmodul Unternehmungsführung" können sich Studierende auch ein Praktikum oder eine Tätigkeit im Rahmen eines Werkstudiums (in dem entsprechenden Bereich) anrechnen lassen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Lehrstuhls für "Human Resource and Family Business Management" (anforderungen-anrechenbarkeit-pu-bachelor.pdf). |
Pr |
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| 310722 | Limbach, Gulenko, Bormann |
Sustainability in HRM, Accounting and Finance
Begrenzte Teilnahmezahl: 36
Anmeldung über das eKVV bis zum
04.02.26
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V | Wed 12-14 in X-E0-205 [13.10.2025-06.02.2026] |
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| 310806 | Wetzel, Bormann, Römer | Entscheidungstheorie, Einführung in Operations Research, Grundlagen der Unternehmungsführung | MDP |
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| 310806 | Bormann, Römer |
e-Klausur im Modul BWL I (31-M6), 16.02.26 (1. Termin)
Modulklausur bestehend aus:
Anmeldung über das eKVV bis zum
09.02.26
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MDP | Tue 10-12 in U4-120 [17.03.2026] Klausureinsicht |
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| 310806 | Bormann, Römer |
e-Klausur im Modul BWL I (31-M6), 26.03.26 (2. Termin)
Modulklausur bestehend aus:
Anmeldung über das eKVV bis zum
19.03.26
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MDP |
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| 310811 | Bormann |
HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit
Prüfer: Prof. Dr. Bormann
Anmeldung über das eKVV bis zum
05.02.26
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MDP |
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| 312303 | Bormann |
PM II: Organizational Behavior
Am 15.10., 10-12 Uhr, findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Personal und Management" (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Prozedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. Begrenzte Teilnahmezahl: 40 eKVV Teilnahmemanagement |
V |
Wed 10-12 in X-E0-205 [13.10.2025-06.02.2026]
Tue 16-18 in H5 [16.12.2025] Wed 10-12 in S1-149 [21.01.2026] |
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| 312935 | Backs, Bormann, Decker, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer |
BiGSEM Colloquium
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet. Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen. Course taught in English |
Ko |
Wed 14-16 in U3-140 [29.10.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [03.12.2025] Thu 13-18 in U3-140 [04.12.2025] Wed 14-16 in U3-140 [14.01.2026] Wed 14-16 in U3-140 [04.02.2026] |
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| 312937 | Stummer, Bormann |
BiGSEM Research Seminar
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet. Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen. Course taught in English |
S |
to be announced in U3-140 [13.10.2025] Einzeltermine werden noch bekannt gegeben.
Wed 16-17 in U3-140 [17.12.2025] Wed 15-16 in U3-140 [07.01.2026] Wed 15-16 in U3-140 [04.02.2026] |
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SoSe 2025
| Belegnr | Lehrende*r | Thema | Art | Termine | Mein eKVV |
|---|---|---|---|---|---|
| 291035 | Sanders, Hoon, Bormann, Schauf | Seminar: Familienunternehmen | S |
Wed 14-16 (every two weeks) in U2-139 [07.04.-18.07.2025]
Wed 16-18 (every two weeks) in H4 [07.04.-18.07.2025] Wed 16-18 in S1-503 [02.07.2025] Raumänderung beachten! |
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| 310453 | Bormann |
HR II: Personalfunktion
Am 08.04., 12-14 Uhr (X-E0-207), findet zunächst eine Informationsveranstaltung zu dem Profilmodul "Human Resources" (31-M11) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. eKVV Teilnahmemanagement |
V |
Tue 12-14 in X-E0-207 [08.04.-18.07.2025]
Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar Tue 12-14 in D2-136 [03.06.2025] Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar |
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| 310811 | Bormann |
HR I: Verhalten in Organisationen / HR II: Betriebliche Personalarbeit
Prüfer: Prof. Dr. Bormann
Anmeldung über das eKVV bis zum
14.07.25
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MDP |
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| 312701 | Bormann |
PM I: Zentrale Fragestellungen der Personalarbeit
Am 08.04. 16-18 Uhr (S1-217, regulärer Slot von PM III) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zum Profilmodul „Personal und Management“ (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. eKVV Teilnahmemanagement |
V |
Wed 10-12 in S1-124 [07.04.-18.07.2025] einmalig am 02.07.2025 in S1-138
Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar Wed 10-12 in S1-138 [02.07.2025] einmalig am 02.07.2025 in S1-138 |
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| 312703 | Bormann |
PM III: Spezifische Fragen der Personalarbeit
Am 08.04. 16-18 Uhr (S1-217) findet zunächst eine Informationsveranstaltung zum Profilmodul „Personal und Management“ (31-MM31) statt. Die Veranstaltung ist teilnehmerbegrenzt. Das Platzvergabeverfahren findet in der ersten Veranstaltungswoche statt. Alle notwendigen Informationen zum Procedere erhalten Sie im Rahmen der Informationsveranstaltung. eKVV Teilnahmemanagement |
V |
Tue 16-18 in S1-217 [07.04.-18.07.2025]
Tue 18-20 in S1-217 [08.04.2025] Mon 14-15 ONLINE [05.05.2025] HRM Research Seminar Mon 14-15 ONLINE [02.06.2025] HRM Research Seminar Mon 14-15 ONLINE [30.06.2025] HRM Research Seminar |
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| 312935 | Backs, Bormann, Decker, Hoon, Jahnke, Limbach, Römer, Stummer, Tierney |
BiGSEM Colloquium
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet. Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen. Course taught in English |
Ko |
Wed 14-16 in U3-140 [07.05.2025]
Wed 14-16 in U3-140 [04.06.2025] Wed 14-16 in U3-140 [25.06.2025] Wed 14-16 in U3-140 [16.07.2025] |
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| 312937 | Stummer, Bormann |
BiGSEM Research Seminar
Die Veranstaltung ist nur für Doktorand*innen geöffnet. Verpflichtend für BiGSEM-Doktorand*innen des Profils "Management"; darüber hinaus sind alle anderen Doktorand*innen herzlich willkommen. Course taught in English |
S | Wed 14-16 in W9-109 [21.05.2025] |
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| 312966 | Bormann | Doktorandenkolloquium HFM | Ko | to be announced [07.04.-18.07.2025] Einzeltermine werden noch bekanntgegeben. |
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| 319013 | Bormann, Gulenko, Limbach |
Corporate Sustainability - Current Issues and Best Practices
Begrenzte Teilnahmezahl: 36 |
V |
Wed 12-14 in S1-111 [07.04.-18.07.2025]
Wed 12-14 in U2-233 [28.05.2025] Wed 12-14 ONLINE [04.06.2025] Wed 12-14 in U2-233 [11.06.2025] Wed 12-14 in U2-233 [18.06.2025] |
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