| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Di | 16-18 | S1-217 | 07.04.-18.07.2025 | |
| einmalig | Di | 18-20 | S1-217 | 08.04.2025 | |
| einmalig | Mo | 14-15 | ONLINE | 05.05.2025 | HRM Research Seminar |
| einmalig | Mo | 14-15 | ONLINE | 02.06.2025 | HRM Research Seminar |
| einmalig | Mo | 14-15 | ONLINE | 30.06.2025 | HRM Research Seminar |
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| Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
|---|---|---|---|
| Freitag, 1. August 2025 | 14:00-16:00 | Y-0-111 | Einlass: 14:00 Uhr / Beginn: 14:15 Uhr / Klicken Sie auf "In Stundenplan setzen" um sich verbindlich für diese Prüfung anzumelden. |
| Donnerstag, 25. September 2025 | 14:00-16:00 | H7 | Wiederholungstermin / Einlass: 14:00 Uhr / Beginn: 14:15 Uhr |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM31 Personal und Management Personal und Management | Personalmanagement III (PM III): Spezifische Problemstellungen der Personalarbeit | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.