250335 Kompetenzentwicklung älterer Arbeitnehmer (S) (WiSe 2008/2009)

Inhalt, Kommentar

Der demografische Wandel fordert Unternehmen massiv. Tiefgreifende Entwicklungs- und Veränderungsprozesse müssen mit alternden Belegschaften gemeistert werden. Zugleich werden kompetente, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter zunehmend zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Insbesondere um die spezifischen Potenziale älterer Mitarbeiter zu erschließen und für die Unternehmen nutzbar zu machen, wird eine alter(n)s-sensible Weiterbildung und Personalentwicklung deshalb immer wichtiger.
Welche Forschungsergebnisse liegen zur Lern- und Leistungssituation älterer Mitarbeiter vor? Welche Anforderungen sind daraus an Personalentwicklungskonzepte für ältere Mitarbeiter abzuleiten? Welche Konzepte und Modelle werden bereits angewendet, welche ersten Erfahrungen und Evaluationsergebnisse liegen dazu vor? Diesen Fragen wird im Seminar zunächst überwiegend theoretisch nachgegangen.
Die Veranstaltung wird im SS 2009 weitergeführt. Dann wird der Schwerpunkt in der betrieblichen Praxis und eigener Praxisforschung liegen.

Literaturangaben

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (Hrsg.): Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter. Bielefeld 2004
Rimser, Markus: Generation Resource Management ¿ nachhaltige HR-Konzepte im demographischen Wandel. Leonberg 2006

Lehrende

Termine ( Kalendersicht )

Rhythmus Tag Uhrzeit Format / Ort Zeitraum  
wöchentlich Di 18-20 S2-121 14.10.2008-03.02.2009
nicht am: 23.12.08 / 30.12.08

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Fachzuordnungen

Studiengang/-angebot Gültigkeit Variante Untergliederung Status Sem. LP  
Frauenstudien (Einschreibung bis SoSe 2015)    
Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom (Einschreibung bis SoSe 2008) G.4.3; G.4.4    
Pädagogik / Erziehungswissenschaft / Diplom (Einschreibung bis SoSe 2008) H.2.3; H.2.4    
Studieren ab 50    

Keine Konkretisierungen vorhanden
Kein E-Learningangebot vorhanden
registrierte Anzahl: 26
Dies ist die Anzahl der Studierenden, die die Veranstaltung im Stundenplan gespeichert haben. In Klammern die Anzahl der über Gastaccounts angemeldeten Benutzer*innen.
eKVV Teilnahmemanagement:
Bei dieser Lehrveranstaltung wird das eKVV-Teilnahmemanagement genutzt.
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Teilnahmebegrenzung:
Begrenzte Anzahl Teilnehmer*innen: 40
Adresse:
WS2008_250335@ekvv.uni-bielefeld.de
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Falls die Belegnummer mehrfach im Semester verwendet wird können Sie die folgende alternative Verteileradresse nutzen, um die Teilnehmer*innen genau dieser Veranstaltung zu erreichen: VST_8791002@ekvv.uni-bielefeld.de
Hinweise:
Weitere Hinweise zu den E-Mailverteilern
Letzte Änderung Grunddaten/Lehrende:
Freitag, 11. Dezember 2015 
Letzte Änderung Zeiten:
Donnerstag, 26. September 2013 
Letzte Änderung Räume:
Dienstag, 21. Oktober 2008 
Art(en) / SWS
Seminar (S) / 2
Einrichtung
Fakultät für Erziehungswissenschaft
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8791002