Seit dreißig Jahren ist die Gruppenarbeit wieder verstärkt in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt; wohl kaum ein anderes Thema ist in der (Arbeits-) Wissenschaft so intensiv behandelt worden. Das breite Interesse ist im Kern darauf zurückzuführen, dass Gruppenarbeit nicht lediglich als eine bestimmte Arbeitsorganisationsform gesehen wird, sondern als Synonym für eine nachhaltige Neugestaltung menschlicher Arbeit. Vor allem in den neunziger Jahren des letzten Jahrhunderts herrschte eine wahre "Gruppenarbeitswelle".
In diesem Seminar wird ein Überblick über spezifische Formen von Arbeitsgruppen in Unternehmen gegeben und ausgehend von Modellen der Gruppeneffektivität werden ihre Arbeitsweisen und -erfolge näher analysiert. Dabei wird sowohl der Einfluss von aufgaben- und personbezogenen Merkmalen auf die Gruppenleistung als auch der eigentliche Gruppenprozess untersucht. Abschließend werden Maßnahmen zur systematischen Teamdiagnose und daran anknüpfender Interventionen behandelt.
Diese Veranstaltung ist dem freien Wahlangebot des Curriculums der Arbeits- und Organisationspsychologie zugeordnet. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung zwischen dem 22.09.2008 und dem 03.10.2008 mit der Angabe von Name, Matrikelnummer, Semester und Studienfach unter ao-psychologie@uni-bielefeld.de erforderlich. Ohne Angabe dieser Daten kann eine Bearbeitung nicht erfolgen. Die Teilnehmerliste (inkl. Nachrücker) wird ab dem 08.10.2008 am schwarzen Brett der Arbeitseinheit ausgehängt. Auskünfte zu der Liste können leider weder telefonisch noch per E-Mail gegeben werden. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung unbedingt erforderlich!
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Psychologie | Nebenfach | H A-11 | scheinfähig | ||||
Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | scheinfähig |