Die Veranstaltung fokussiert Personal als Strukturvariable von Organisationen. Dazu sollen sowohl soziologische Grundlagen, aktuelle Themen als auch einschlägige Probleme des Personalmanagements diskutiert werden. Unter anderem soll auf folgende Themenkomplexe eingegangen werden:
Anhand von Texten und Fallbeispielen soll Studierenden ein differenzierter Umgang mit Theorien und Instrumenten der Personalplanung vermittelt werden. Dabei soll deutlich werden, dass der Bereich der Personalplanung ein flexibel gestaltbares Feld in Organisationen darstellt und stets das Ergebnis von Entscheidungs- und Aushandlungsprozessen ist.
Das Seminar wird als Blockveranstaltung stattfinden. Unbedingte Teilnahmevoraussetzung ist die Anwesenheit bei der Vorbesprechung am Mi, 15. Mai 2008 um 18h30 in L3-108. Die Veranstaltung ist auf 30 Teilnehmer begrenzt!
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sozialwissenschaften / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | KF: Modul 15 | |||||
| Sozialwissenschaften / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | NF: Profil P, V & S: Modul 18 | |||||
| Sozialwissenschaften GymGe als zweites Unterrichtsfach / Master of Education | (Einschreibung bis SoSe 2008) | Fachmodul 19.3 | |||||
| Sozialwissenschaften GymGe Fortsetzung BA-Nebenfach / Master of Education | (Einschreibung bis SoSe 2008) | Fachmodul 19.3 | |||||
| Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | vNF: Fachmodul 2 | |||||
| Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | NF: Fachmodul 2 | |||||
| Soziologie / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2008) | KF: Fachmodul 2 |