300409 Verantwortung, Moral, Ethik - Neue Ansprüche an Organisationen? (S) (WiSe 2009/2010)

Nicht erst seit der Finanzkrise werden die Rufe lauter, die Wirtschaft müsse auf eine moralische oder auch ethische Basis gestellt werden. Adressiert sind damit Unternehmen – sie sollten ihre Entscheidungen unter Wertgesichtspunkten treffen und so nicht-wirtschaftliche Aspekte in Rechnung stellen. Und tatsächlich berichten Unternehmen (und auch andere Organisationen?) vermehrt über Corporate (Social) Responsibility; Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement. Was hat es damit auf sich? Um was für Ansprüche handelt es sich dabei? Werden diese Ansprüche im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Strukturen verständlich? Welche Folgen haben diese Erwartungen für Organisationen, und wie gehen diese damit um?
Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Seminars, und sie beleuchten die für die Organisationssoziologie zentrale Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Gesellschaft vor dem Hintergrund einer empirisch aktuellen Entwicklung. Vorgesehen ist in diesem Zusammenhang, einerseits den wissenschaftlichen Diskussionsstand zu dem Thema aufzuarbeiten und zu diskutieren, sowie andererseits die Organisationspraxis (am Beispiel von Unternehmen) kennenzulernen.

Requirements for participation, required level

Diese Veranstaltung richtet sich an fortgeschrittene Studierende, die bereits das Grundlagenseminar zur Organisationssoziologie besucht haben.
Ein Interesse an Organisationssoziologischen und -theoretischen Fragestellungen ist von Vorteil. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Seminar sowie zur gründlichen vorbereitenden Lektüre – auch englischsprachiger Literatur – wird ebenfalls vorausgesetzt.

Bibliography

Niklas Luhmann (2008): Wirtschaftsethik – als Ethik?; in: ders.: Die Moral der Gesellschaft, Frankfurt a.M.