Woher kommen die Testverfahren, denen man in Bewerbungsprozessen begegnet? In diesem Vortrag geht es darum, einen Einblick in das Arbeitsfeld von Psychometriker*innen zu erhalten. Wir verfolgen die Entwicklung eines eignungsdiagnostischen Instruments für Online-Assessments von der Konzeption bis zum Einsatz in der Personalauswahl. Dabei werden sowohl psychologische Fachthemen wie Itemkonstruktion und methodische Überlegungen betrachtet als auch die Arbeitsrealität in der Wirtschaft. Im Anschluss an den Vortrag findet eine gemeinsame Diskussions- und Reflexionsrunde statt.
Frau Laura Müller ist seit 2019 als Psychometrikerin bei der Berliner Personalberatung ELIGO GmbH tätig und arbeitet an der Schnittstelle von Testkonstruktion und Wirtschaftspsychologie.
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