301070 KI statt Mensch? Digitalisierung der Arbeitswelt (Teil II), zweisemestrige Lehrforschung (LEH) (WiSe 2026/2027)

Durch den Einsatz digitaler Technologien verändert sich die Arbeitswelt. Arbeit, die von Menschen geleistet wird, wird teils von vernetzten digitalen, teils ‚intelligenten‘ Systemen, teils unter Einsatz von Robotern übernommen. ‚Künstliche Intelligenz‘ wird z.B. in Industriebetrieben, in der Verwaltung, in der Finanzindustrie, in Kultur- und Medienberufen und in der Medizin eingesetzt. Sie übernimmt teils Routineaufgaben und trägt so zur Entlastung bestimmter Beschäftigtengruppen bei, teils ist sie aber bereits Interaktionspartner und aktive ‚Mitarbeiterin‘ im Arbeitsprozess.
Die zweisemestrige Lehrforschung hat im Sommersemester 2026 begonnen. Im Wintersemester setzen die studentischen Projektgruppen ihre Arbeit an ihren Forschungsprojekten fort und stellen diese regelmäßig im Seminar vor. Gemeinsam werden offene Fragen hinsichtlich der theoretischen Einbettung und des methodischen Vorgehens, insbesondere bei der Auswertung und Aufbereitung des empirischen Materials diskutiert. Die in der vorlesungsfreien Zeit durchgeführten Interviews anhand der Transkripte vorgestellt, gemeinsam besprochen und die nächsten Analyseschritte angeleitet. Darüber hinaus stehen der Aufbau und die Umsetzung der jeweiligen Lehrforschungsberichte auf dem Programm.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Es handelt sich um die Fortsetzung der im Sommersemester 2024 begonnenen und auf zwei Semester angelegten Lehrforschung. Ein Einstieg ist nicht mehr möglich!
Es wird von den Teilnehmer*innen eine klare Bereitschaft zu regelmäßiger und aktiver Teilnahme an Plenar- und Teamsitzungen sowie zu kooperativer und selbstverantwortlicher Projektarbeit erwartet. Eine Durchführung individueller, „teamfreier“ Projekte wird nicht möglich sein; nur im Rahmen der Projektteams können Erhebungen/Auswertungen arbeitsteilig an verschiedenen Fällen durchgeführt werden, die Präsentation der Ergebnisse erfolgt aber im Team.