270050 Grundlagen der Trainingsplanung (S) (SoSe 2006)

Trainings sind ein wichtiger Bestandteil psychologischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Die genaue Vorbereitung der organisatorischen und inhaltlichen Abläufe eines Trainings tragen wesentlich zu ihrem Gelingen bei. Dabei umfasst die Planung eines Trainings nicht nur die Abstimmung der Inhalte auf die Zielgruppe und die sorgfältige Auswahl geeigneter Medien und Methoden zur Inhaltsvermittlung. Auch die organisatorische Vorbereitung der Rahmenbedingungen und das Management des eigenen Auftretens sowie der Umgang mit Störungen während des Trainings gehören zu den Erfolgsfaktoren.
In der Veranstaltung werden zunächst grundlegende Kenntnisse zur Trainingsgestaltung theoretisch erarbeitet. Um die so erlernten Inhalte schließlich praktisch zu erproben erstellen die TeilnehmerInnen im zweiten Teil in Kleingruppen jeweils selber ein Training und führen es anschließend als TrainerInnen durch.
Die Veranstaltung ist für die TeilnehmerInnen des Curriculums A- und O-Psychologie verpflichtend, die den Personalentwicklungsstrang gewählt haben.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch der Veranstaltung "Grundlagen der Personalentwicklung" sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit.

Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung zwischen dem 20.03.2006 und dem 31.03.2006 unter ao-psychologie@uni-bielefeld.de erforderlich. Die Teilnehmerliste (inkl. Nachrücker) wird ab dem 04.04.2006 am schwarzen Brett der Arbeitseinheit ausgehängt. Auskünfte zu der Liste können leider weder telefonisch noch per E-Mail gegeben werden. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung unbedingt erforderlich!

Literaturangaben

Wird in der 1. Sitzung bekannt gegeben.