Der Bereich der Personalentwicklung ist ein wichtiges Betätigungsfeld für Arbeits- und Organisationspsychologen, da die Förderung der Mitarbeiter für viele Unternehmen einen zentralen Stellenwert einnimmt. Ziel dieses Seminars ist es, den gesamten Prozess der Personalentwicklung kennen zu lernen.
Das Seminar ist in drei Abschnitte gegliedert: Im ersten Teil sollen die Bestandteile einer PE-Bedarfsanalyse erarbeitet werden. Im mittleren Teil geht es um zentrale Strategien, Konzepte, Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung. Hier werden auch einige Interventionsverfahren vertiefend vorgestellt. Der letzte Teil behandelt die Evaluation solcher Maßnahmen und widmet sich den Problemen der Umsetzung der gelernten Inhalte in der Praxis.
Diese Veranstaltung ist die Basisveranstaltung im AO-Angebot ¿Personalentwicklung¿. Für Studierende, die das Angebot ¿Personalentwicklung¿ vertieft studieren wollen, ist der Besuch dieser Veranstaltung Voraussetzung für die Teilnahme an den nachfolgenden Vertiefungsangeboten. Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung zwischen dem 24.09.2007 und dem 05.10.2007 mit der Angabe von Name, Matrikelnummer, Semester und Studienfach unter ao-psychologie@uni-bielefeld.de erforderlich. Ohne Angabe dieser Daten kann eine Bearbeitung nicht erfolgen. Die Teilnehmerliste (inkl. Nachrücker) wird ab dem 10.10.2007 am schwarzen Brett der Arbeitseinheit ausgehängt. Auskünfte zu der Liste können leider weder telefonisch noch per E-Mail gegeben werden. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung unbedingt erforderlich!
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
|---|
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Psychologie | Nebenfach | H A-11 | scheinfähig HS | ||||
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | scheinfähig HS | ||||
| Psychologie (Nebenfach) / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2009) | Nebenfach | M.5.2 | 2 | aktive Teilnahme |