| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| wöchentlich | Mo | 8-12 | C01-239 | 07.04.-18.07.2014
nicht am: 21.04.14 / 05.05.14 / 02.06.14 / 09.06.14 / 16.06.14 / 23.06.14 / 30.06.14 / 07.07.14 / 14.07.14 |
|
| einmalig | Mo | 12:00-14:00 | C01-239 | 07.04.2014 | Verlängerung einmalig der VA 312303 |
| einmalig | Mo | 08:00-10:00 | C01-239 | 05.05.2014 |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM13 Personalmanagement Personalmanagement | Personalmanagement III (PM III) | Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 31-MM13-WiMa Personalmanagement Personalmanagement | Personalmanagement III (PM III) | Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 31-MM27 Advanced Human Resource Management Advanced Human Resource Management | Personalmanagement III (PM III) | Studieninformation | |
| 31-MM31 Personal und Management Personal und Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
| 31-MM32 Advanced Human Resource Management Advanced Human Resource Management | Personalmanagement II (PM II): Ausgewählte Aspekte des Organizational Behavior | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wirtschaftswissenschaften / Master | (Einschreibung bis SoSe 2012) | Modul 13 | 4 | Themengebiet 13c |