Schwerpunktveranstaltung für SPB 7 - Arbeit und sozialer Schutz
Gegenstand der Vorlesung ist ein Teil des Rechts der kollektiven Arbeitsbeziehungen, nämlich der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Dargestellt werden die verfassungsrecht-lichen Grundlagen des Koalitionsrechts, das Tarifvertragsrecht (Abschluss, Inhalt, Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen) sowie das Recht des Arbeitskampfes (Voraussetzungen von Streik und Aussperrung, Rechtsfolgen rechtmäßiger und Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe).
Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
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wöchentlich | Mi | 10-12 | T2-149 | 07.04.-18.07.2014 |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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29-M52RM_ver1 Praxis des Arbeitsrechts | Veranstaltung I | Studieninformation | |
Veranstaltung II | Studieninformation | ||
Veranstaltung III | benotete Prüfungsleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Recht und Management / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | 29-M52RM | Wahlpflicht | 5. 6. | scheinfähig | ||
Rechtswissenschaft / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Nebenfach | ArbR | Wahlpflicht | 5. 6. | 3 | nur alte StudPro, bis WS 2008/09 HS |
Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2012) / Staatsprüfung | (Einschreibung bis WiSe 19/20) | SPB 7: Arbeit/soz. Schutz | Wahlpflicht | 7. | HS |