291027 Betriebsverfassungsrecht (V) (WiSe 2007/2008)

Das Betriebsverfassungsrecht ist Teil des kollektiven Arbeitsrechts. Es behandelt die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer. Die Vorlesung behandelt Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats, die Rechtsstellung seiner Mitglieder und vor allem die Beteiligung des Betriebsrats bei betrieblichen Regelungsfragen. Ein Schwerpunkt wird die erzwingbare Mitbestimmung in Sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG sein. Schließlich beinhaltet die Vorlesung noch die Themen Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich. Im Dezember ist ein Besuch des Arbeitsgerichts in Bielefeld geplant. Der Termin wird mit den Teilnehmern abgestimmt.

Literaturangaben

Literaturhinweise und Begleitmaterialien werden in der Veranstaltung ausgegeben, wobei wichtige Unterlagen vor jeder Veranstaltung rechtzeitig per e-mail den eingetragenen Teilnehmern zukommt.
Angenehm wäre es, wenn die Teilnehmer den Studienkommentar "Arbeitsrecht" von Rolfs zur Verfügung hätten.