Durch die Reform der Juristenausbildung hat nun auch der in der anwaltlichen Praxis stetig wachsende und an Bedeutung gewinnende Bereich des Konfliktmanagements, insbesondere der Mediation, Einzug in die universitäre Ausbildung gehalten.
Der Vorteil der Mediation gegenüber der Gerichtsbarkeit liegt darin, dass den Parteien keine bindende Entscheidung durch einen Richter "aufoktroyiert" wird, sondern die Konfliktparteien ihre eigene Lösung mit integrativer Unterstützung eines Mediators selbst erarbeiten. Die Mediation kann und will jedoch gerichtliche Verfahren nicht überflüssig machen, für die auch bei vermehrtem Einsatz von Mediation genügend Einsatzmöglichkeiten verbleiben.
Die Mediation erfordert interdisziplinäre Fähigkeiten, wie beispielsweise im Bereich der Kommunikation, der Gesprächsführung und des Verhandelns sowie Kenntnisse des Fachgebietes, aus dem der Konflikt stammt.
Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Grundlagen der Mediation zu vermitteln, ihre Vorteile, ihre Anwendungsgebiete, ihre Struktur und ihre rechtliche Verankerung. zu erläutern. Daneben sollen die Teilnehmer durch zahlreiche praktische Übungen auch Grundlagen für die eigene Mediationspraxis erlernen.
Dabei wird auf die im ersten Teil des Seminars erlernten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zurückgegriffen und diese in den Kontext der Mediation eingestellt.
Am Ende soll die Erkenntnis stehen, dass durch den Einsatz von außergerichtlichen Konfliktlösungsverfahren wie der Mediation zukunftsorientierte und parteiautonome Lösungen für geeignete Streitfälle geschaffen werden können sowie die Fähigkeit, einfache Fälle durch Mediation zu lösen.
Leistungsnachweis: Studierende im Hauptstudium können eine "Schlüsselqualifikation" erwerben.
Teilnahme begrenzt und nur nach vorheriger Anmeldung möglich. Anmeldeliste am Lehrstuhl Jost U8-141 am schwarzen Brett.
Ponschab,Reiner /Schweizer, Adrian, Die Streitzeit ist vorbei - Wie sie mit Wirtschaftsmediation schnell, effizient und kostengünstig Konflikte lösen, Junfermann , Paderborn, 2004
Risse, J. , Wirtschaftsmediation, C.H. Beck, München, 2003
Duve, Ch., /Eidenmüller/Hack, Mediation in der Wirtschaft - Wege zum professionellen Konfliktmanagement, O. Schmidt, Köln/FAZ Buch, 2003
Von Schlieffen, K. /Haft F., Mediationshandbuch, C.H. Beck, München, 2002
Charlton, Ruth/Dewdeney, Micheline, The Mediators Handbook
LBC Information Services 1997
Moore Christopher W., The Mediation Process
Jossey-Bass, San Francisco, 1996
Frequency | Weekday | Time | Format / Place | Period |
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Degree programme/academic programme | Validity | Variant | Subdivision | Status | Semester | LP | |
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Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2007) / Staatsprüfung | (Enrollment until SoSe 2009) | Schlüsselqualifikationen | Wahl |