Schwerpunktveranstaltung für SPB 7 - Arbeit und sozialer Schutz
Gegenstand der Vorlesung ist ein Teil des Rechts der kollektiven Arbeitsbeziehungen, näm-lich der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Dargestellt werden die verfassungsrecht-lichen Grundlagen des Koalitionsrechts, das Tarifvertragsrecht (Abschluss, Inhalt, Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen) sowie das Recht des Arbeitskampfes (Voraussetzungen von Streik und Aussperrung, Rechtsfolgen rechtmäßiger und Rechtsfolgen rechtswidriger Ar-beitskämpfe).
Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
---|
Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
---|---|---|---|
29-M52RM_ver1 Praxis des Arbeitsrechts | Veranstaltung I | Studieninformation | |
Veranstaltung II | Studieninformation | ||
Veranstaltung III | benotete Prüfungsleistung
|
Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Frauenstudien | (Einschreibung bis SoSe 2015) | ||||||
Politische Kommunikation / Master | (Einschreibung bis SoSe 2013) | 3.2 | Wahl | 3 | |||
Recht und Management / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | 29-M52RM | Wahlpflicht | 5. 6. | scheinfähig | ||
Rechtswissenschaft / Bachelor | (Einschreibung bis SoSe 2011) | Nebenfach | ArbR | Wahlpflicht | 5. 6. | 3 | nur alte StudPro, bis WS 2008/09 HS |
Rechtswissenschaft mit Abschluss 1. Prüfung (STUDPRO 2012) / Staatsprüfung | (Einschreibung bis WiSe 19/20) | SPB 7: Arbeit/soz. Schutz | Wahlpflicht | 7. | HS | ||
Studieren ab 50 |