Die Vorlesung findet ausschließlich in Präsenz statt, der erste Termin ist am 17.10.2022.
Informationen zu Anmeldungen, Platzvergabe usw. werden zeitnah kommuniziert.
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Diese Vorlesung bietet einen Überblick über die zentralen Themen der Organisationspsychologie und zwar das Individuum in der Organisation (z.B. Personalauswahl und -beurteilung), Gruppenprozesse (z.B. Konflikte, Führung) sowie die Organisationsstruktur (z.B. Organisationskultur, Organisationsentwicklung).
Allgemeine Anforderungen bei Lehrveranstaltungen:
Die Anforderungen an die regelmäßige und aktive Teilnahme und die Studienleistung und Modulprüfung sind unten näher erläutert. In den FsB und Modulhandbüchern finden sich nähere Informationen dazu.
Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse:
Der Inhalt der Veranstaltung ist für das Modul O (Anwendungsfach III: Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie) im Studiengang BSc relevant. Die Vorlesung kann auch im Rahmen der individuellen Ergänzung besucht werden.
Die Vorlesung ist auf maximal 140 Teilnehmer*innen ausgelegt. Falls die Anzahl der Anmeldungen die verfügbaren Plätze übersteigt, wird es ein Platzvergabeverfahren geben. Studierende im Studiengang Psychologie (Master, BSc) werden vorrangig aufgenommen. Um Informationen zur Platzvergabe zu erhalten, melden Sie sich bitte bis spätestens 2 Wochen vor Beginn der Veranstaltung im ekVV für die Vorlesung an.
Wichtige Ankündigung für Nebenfach-Studierende:
Bitte beachten Sie, dass laut Modulhandbuch im Nebenfach nur noch die Vorlesung Organisationspsychologie im Wintersemester für die Module 27-AO.1 belegt werden kann. Auch die Klausur muss im Wintersemester geschrieben werden. Die Vorlesung im Sommersemester (Arbeitspsychologie) ist nicht für Nebenfachstudierende geöffnet. Diese Regelung betrifft nicht die Vertiefungsseminare in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Diese können weiterhin im Winter- und Sommersemester belegt werden (s. Modulhandbuch).
Die Anmeldung für die Klausur erfolgt über das ekVV.
Kauffeld, S. (2014). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (2. Aufl.). Springer.
Nerdinger, F. W., Blickle, G. & Schaper, N. (2014). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Aufl.). Springer.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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27-AF-AO1 Basismodul zum Anwendungsfach III - Organisations- und Angewandte Sozialpsychologie | AF-AO1.1 Organisationspsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
27-AFNF-AO Arbeits- und Organisationspsychologie | AO.1 Organisationspsychologie | Studienleistung
benotete Prüfungsleistung |
Studieninformation |
61-OM-OEuB Organisationsentwicklung und -beratung | Organisationspsychologie | Studienleistung
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Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
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Studieren ab 50 |
- Anforderung an die "regelmäßige und aktive Teilnahme" an der Vorlesung: regelmäßige Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung.
- BA-NF Psychologie, Modul AO: Abschlussklausur