| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum | |
|---|---|---|---|---|---|
| einmalig | Mi | 8-10 | T2-227 | 10.10.2012 | |
| wöchentlich | Do | 8-12 | T2-233 | 11.10.-13.12.2012
nicht am: 01.11.12 |
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| Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
|---|---|---|---|
| 31-MM13 Personalmanagement Personalmanagement | Personalmanagement I (PM I) | Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 31-MM13-WiMa Personalmanagement Personalmanagement | Personalmanagement I (PM I) | Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation | |
| 31-MM27 Advanced Human Resource Management Advanced Human Resource Management | Personalmanagement I (PM I) | Studieninformation | |
| - | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wirtschaftswissenschaften / Master | (Einschreibung bis SoSe 2012) | Modul 13 | 4 | Themengebiet 13a |