In den beiden Wochen vor Ostern findet die Veranstaltung zwar live, aber nur online statt. Die Links finden Sie im Lernraum unter Meetings.
Immer wieder beobachten wir, dass Studierende an den sogenannten Übungen nicht teilnehmen. Diese Übungen sind aber nicht gleichzusetzen mit den Übungen/Tutorien, die Sie aus Vorveranstaltungen kennen. Unsere Übungen dienen der zusätzlichen Wissens- und Know-how-Vermittlung – nicht alleine der Einübung bereits vermittelter Kenntnisse!
Berthel, J./Becker, F. G.: Personal-Management. 12. Aufl., Stuttgart 2022.
Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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Modul | Veranstaltung | Leistungen | |
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31-M11 Profilmodul Human Resources (HR) | HR II: Betriebliche Personalarbeit | Studienleistung
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Studieninformation |
- | benotete Prüfungsleistung | Studieninformation |
Die verbindlichen Modulbeschreibungen enthalten weitere Informationen, auch zu den "Leistungen" und ihren Anforderungen. Sind mehrere "Leistungsformen" möglich, entscheiden die jeweiligen Lehrenden darüber.
Beachten Sie die Unterscheidung "studienbegleitende Prüfung" und "Modulteilklausur" (s. FSB)! Wer "neu" im HR-Modul ist sollte unbedingt die erste Veranstaltung besuchen.
Zu dieser Veranstaltung existiert ein Lernraum im E-Learning System. Lehrende können dort Materialien zu dieser Lehrveranstaltung bereitstellen: