300044 Einführung in die Arbeitssoziologie (S) (WiSe 2013/2014)

Das Seminar soll eine Einführung in die Arbeitssoziologie und einen Überblick über die gängigen Theorien in diesem Fachgebiet geben. Neben der Klärung von (Grund-)Begriffen werden historische und aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt diskutiert. Dabei wird der Prozesscharakter aktueller Umbrüche von Arbeitsaufgaben, Arbeitsformen, Beschäftigungsverhältnissen und der betrieblichen wie auch gesellschaftlichen Organisation von Arbeit deutlich.

Die Themenschwerpunkte sind u.a.:
- Taylorismus
- Entgrenzung und Flexibilisierung von Arbeit
- Subjektivierung von Arbeit
- Prekarisierung
- räumliche Mobilität
- Erwerbsverläufe, Lebensläufe und Karriere
- Leistung und Erfolg
- Anerkennung und Arbeit
- Haushaltsarbeit
- Arbeit und Geschlecht

Die kritische Reflexion der theoretischen Konzepte zur Formation und dem Wandel der Arbeitsgesellschaft stehen ebenso im Mittelpunkt der Lehrveranstaltung wie die Diskussion von empirischen Ergebnissen.

Um die theoretischen Ansätze in ihrer Anwendbarkeit lebendig zu erfahren, ist eine Exkursion geplant.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Das Seminar ist für diejenige Studierenden gedacht, die sich bis jetzt noch nicht (oder nur in geringem Umfang) mit arbeitssoziologischen Fragestellungen auseinandergesetzt haben. Generell wird eine große Lese- und Diskussionsbereitschaft erwartet.

Literaturangaben

Die Seminarliteratur wird im Stud.IP elektronisch zur Verfügung gestellt. Zusätzlich wird ein Semesterapparat eingerichtet.

Literatur zur Vorbereitung:

- Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2009): Wirtschafts- und Industriesoziologie. Grundlagen, Fragestellungen, Themenbereiche. Weinheim/München: Juventa.
- Minssen, Heiner (2006): Arbeits- und Industriesoziologie. Eine Einführung. Frankfurt/New York: Campus.
- Böhle, Glaser (Hg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden
- Sennett (2002): Der flexible Mensch. Berlin