300035 Einführung in die Arbeitssoziologie (S) (WiSe 2013/2014)

Contents, comment

Das Seminar soll eine Einführung in die Arbeitssoziologie und einen Überblick über die gängigen Theorien in diesem Fachgebiet geben. Neben der Klärung von (Grund-)Begriffen werden historische und aktuelle Entwicklungen der Arbeitswelt diskutiert. Dabei wird der Prozesscharakter aktueller Umbrüche von Arbeitsaufgaben, Arbeitsformen, Beschäftigungsverhältnissen und der betrieblichen wie auch gesellschaftlichen Organisation von Arbeit deutlich.

Die Themenschwerpunkte sind u.a.:
- Taylorismus
- Entgrenzung und Flexibilisierung von Arbeit
- Subjektivierung von Arbeit
- Prekarisierung
- räumliche Mobilität
- Erwerbsverläufe, Lebensläufe und Karriere
- Leistung und Erfolg
- Anerkennung und Arbeit
- Haushaltsarbeit
- Arbeit und Geschlecht

Die kritische Reflexion der theoretischen Konzepte zur Formation und dem Wandel der Arbeitsgesellschaft stehen ebenso im Mittelpunkt der Lehrveranstaltung wie die Diskussion von empirischen Ergebnissen.

Um die theoretischen Ansätze in ihrer Anwendbarkeit lebendig zu erfahren, ist eine Exkursion geplant.

Requirements for participation, required level

Das Seminar ist für diejenige Studierenden gedacht, die sich bis jetzt noch nicht (oder nur in geringem Umfang) mit arbeitssoziologischen Fragestellungen auseinandergesetzt haben. Generell wird eine große Lese- und Diskussionsbereitschaft erwartet.

Bibliography

Die Seminarliteratur wird im Stud.IP elektronisch zur Verfügung gestellt. Zusätzlich wird ein Semesterapparat eingerichtet.

Literatur zur Vorbereitung:

- Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2009): Wirtschafts- und Industriesoziologie. Grundlagen, Fragestellungen, Themenbereiche. Weinheim/München: Juventa.
- Minssen, Heiner (2006): Arbeits- und Industriesoziologie. Eine Einführung. Frankfurt/New York: Campus.
- Böhle, Glaser (Hg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden
- Sennett (2002): Der flexible Mensch. Berlin

Teaching staff

Dates ( Calendar view )

Frequency Weekday Time Format / Place Period  
wöchentlich Do 10-12 A0-150 14.10.2013-07.02.2014
not on: 11/21/13 / 12/19/13 / 12/26/13 / 2/6/14
einmalig Mo 8-18   11.11.2013 Exkursion zu Thyssen-Krupp nach Duisburg

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Subject assignments

Module Course Requirements  
30-M24 Fachmodul Arbeit, Wirtschaft, Sozialpolitik I Seminar 1 Study requirement
Student information
Seminar 2 oder Vorlesung mit Übungsanteil Study requirement
Student information
- Graded examination Student information
30-M33 Fachmodul Arbeit, Wirtschaft, Sozialpolitik II (erweitert) Seminar 1 Study requirement
Student information
Seminar 2 Study requirement
Student information
- Graded examination Student information

The binding module descriptions contain further information, including specifications on the "types of assignments" students need to complete. In cases where a module description mentions more than one kind of assignment, the respective member of the teaching staff will decide which task(s) they assign the students.

Degree programme/academic programme Validity Variant Subdivision Status Semester LP  
Frauenstudien (Einschreibung bis SoSe 2015)    
Politikwissenschaft / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2009) 2.2a; 2.2b    
Politikwissenschaft / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kern- und Nebenfach Fachmodul (FM) Arb   4 (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich)  
Sozialwissenschaften / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kern- und Nebenfach Fachmodul (FM) Arb   4 (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich)  
Sozialwissenschaften GymGe als zweites Unterrichtsfach / Master of Education (Einschreibung bis SoSe 2008) Fachmodul 19.5   3 (bei Einzelleistung 3 LP zusätzlich)  
Sozialwissenschaften GymGe als zweites Unterrichtsfach / Master of Education (Einschreibung bis SoSe 2014) Fachmodul (FM) Arb   4 (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich)  
Sozialwissenschaften GymGe Fortsetzung BA-Nebenfach / Master of Education (Einschreibung bis SoSe 2008) Fachmodul 19.5   3 (bei Einzelleistung 3 LP zusätzlich)  
Soziologie / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kern- und Nebenfach SpeSoz1; SpeSoz2.b   3 (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich)  
Soziologie / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kern- und Nebenfach Fachmodul (FM) Arb   4 (bei Einzelleistung 2 LP zusätzlich)  
Soziologie / Bachelor (Einschreibung bis SoSe 2011) Kern- und Nebenfach SpeSoz2.a   3  

Anforderungen an Studienleistungen/aktive Teilnahme:
Erwartet wird die regelmäßige und aktive Teilnahme an der Veranstaltung. Für die intensive Vorbereitung der Texte sollen an fünf beliebigen Terminen zwei Tage vor der Sitzung sinnvolle Fragen an den Text gestellt werden, die erkennen lassen, dass der Text intensiv bearbeitet wurde; diese Fragen dienen neben der individuellen Vorbereitung auch der Seminarstrukturierung.

Einzelleistungen können erbracht werden durch:
- Hausarbeit (Umfang wird durch die jeweiligen FSBs bestimmt)
- Referat mit Seminarmoderation (es werden nur zwei oder drei Referate vergeben)
- mündliche Prüfung (die im Umfang der bearbeiteten Literatur einer Hausarbeit entspricht)

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WS2013_300035@ekvv.uni-bielefeld.de
This address can be used by teaching staff, their secretary's offices as well as the individuals in charge of course data maintenance to send emails to the course participants. IMPORTANT: All sent emails must be activated. Wait for the activation email and follow the instructions given there.
If the reference number is used for several courses in the course of the semester, use the following alternative address to reach the participants of exactly this: VST_31925801@ekvv.uni-bielefeld.de
Coverage:
15 Students to be reached directly via email
Notes:
Additional notes on the electronic mailing lists
Last update basic details/teaching staff:
Friday, December 11, 2015 
Last update times:
Wednesday, October 9, 2013 
Last update rooms:
Wednesday, October 9, 2013 
Type(s) / SWS (hours per week per semester)
Seminar (S) / 2
Department
Fakultät für Soziologie
Questions or corrections?
Questions or correction requests for this course?
Planning support
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31925801