291037 Seminar Schlüsselqualifikation 6: Interkulturelle Mediation (BS) (WiSe 2011/2012)

Schlüsselqualifikationen 6:
Interkulturelle Mediation

Dies ist Teil einer siebenteiligen Lehrveranstaltung mit folgenden Themen:

• Kommunikation
• Verhandeln
• Mediation
• Vernehmungstechnik
• Rhetorik
• Interkulturelle Mediation
• Praktikum/Wiederholung/Vertiefung

1. Inhalt

Die bisherige Juristenausbildung hat wichtige anwaltliche Arbeitstechniken und kommunikative Fähigkeiten der späteren Praxisausbildung überlassen. Mit der Reform des Deutschen Richtergesetzes hat der Gesetzgeber in § 5 a III 1 DRiG die an den Universitäten zu lehrenden Schlüsselqualifikationen normiert.

Dieses Seminar dient zum Erlernen der Hintergründe bei Verhandlungen über nationale und kulturelle Grenzen. In diesem Seminar werden wir vertieft Verhandlungen mit Partnern aus den beiden größten Wirtschaftsmächten, den USA und China, sowie aus dem arabischen Raum behandeln.

Die vorherige Teilnahme am Seminar Verhandeln ist förderlich, aber nicht Voraussetzung. Da wir in diesem Seminar nicht auf die Grundlagen des Verhandelns eingehen können, empfehlen wir Teilnehmern, die dieses Seminar noch nicht besucht haben, dringend die Lektüre von Fisher/Ury/Patton „Das Harvard-Konzept“, Campus und/oder Ponschab/ Schweizer „Kooperation statt Konfrontation“, Köln 2. Aufl., 2010.
Neben der theoretischen Vertiefung interkulturellen Aspekte werden wir auch in Rollenspielen die unterschiedliche Wahrnehmung von Verhandlungs-partnern aus anderen kulturellen Umgebungen erarbeiten.

II. Didaktisches Konzept

Das Seminar bietet eine stetige Abwechslung zwischen theoretischer Wissensvermittlung und praktischen Übungen und Rollenspielen. Das erlernte Wissen soll von den Teilnehmern umgesetzt und erlebt werden. Dadurch wird das Verständnis für unterschiedliche Wahrnehmung in den verschiedenen Kulturkreisen geschärft.

Der Einsatz einer Vielzahl verschiedener Medien zur Wissensvermittlung, wie Videofilme, PowerPoint-Präsentationen, Folien und Flipchartbögen ermöglicht eine kreative Arbeitsatmosphäre und ein spielerisches Erlernen neuer Fähigkeiten.

In der praktischen Umsetzung der erlernten Fähigkeiten spielt die Teamarbeit der Teilnehmer in Kleingruppen eine zentrale Rolle. An jede Übung schließt sich eine Feedback-Runde an, in der nicht nur Ergebnisse vorgestellt werden, sondern auch auf gruppendynamische Prozesse aufmerksam gemacht wird. Das innovative Lehrkonzept des Seminars verbindet klassische Wissensver-mittlung mit modernen lern-psychologischen Erkenntnissen.

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer auf Verhandlungen in einer globalisierten Welt vorzubereiten.

Literaturangaben

Ponschab, R.; Schweizer, A. Schlüsselqualifikationen, Otto-Schmid, 2008

Jeswald Salacuse International erfolgreich Verhandeln, Heine, 1996

Harro von Senger Die Kunst der List, Strategeme durchschauen und anwenden, CH Beck München
Jeanne M. Brett Negotiating Globally, Jossey-Bass, San Franzisko