In diesem Seminar wird ein Überblick über die Grundlagen der angewandten Eignungsdiagnostik erarbeitet. Eingegangen wird dabei sowohl auf die einzelnen Prozesse bei der Bearbeitung eignungsdiagnostischer Fragestellungen (z.B. Personalmarketing, Anforderungsanalysen, Ermittlung von Leistungskriterien) als auch auf einzelne Gruppen diagnostischer Instrumente (z.B. Auswahlinterviews, situative Verfahren).
Diese Veranstaltung ist die Basisveranstaltung im Modul G des Studiengangs MSc Psychologie.
Dieses Seminar ist Bestandteil des Moduls G „Personal- und Angewandte Sozialpsychologie“ im MSc Studiengang Psychologie. Voraussetzungen, die sich auf den Studienablauf beziehen, sind im Modulhandbuch wiedergegeben.
Für diese Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich. Zunächst nehmen Sie bitte diese Veranstaltung in Ihren Stundenplan im eKVV auf, in einem zweiten Schritt tragen Sie sich in die dazugehörige Veranstaltung im Stud.IP ein. Im Stud.IP können Sie sich vom 01.08. bis 30.09.2011 für die Veranstaltung anmelden.
Nur wenn Sie sich sowohl im eKVV als auch im Stud.IP angemeldet haben, können Sie an der Veranstaltung teilnehmen. Sollten sich mehr Studierende anmelden als Plätze vorhanden sind, wird eine Auswahl aus den Anmeldungen in der ersten Sitzung der Veranstaltung vorgenommen. Für die organisatorische Planung des Seminars ist die Anwesenheit in der ersten Sitzung deshalb unbedingt erforderlich!
Hinweis: Die Veranstaltung in Stud.IP ist zunächst nicht passwortgeschützt.
Werden im Seminar bekannt gegeben.
| Rhythmus | Tag | Uhrzeit | Format / Ort | Zeitraum |
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| Datum | Uhrzeit | Format / Raum | Kommentar zum Prüfungstermin |
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Zeige vergangene Prüfungstermine >>
| Studiengang/-angebot | Gültigkeit | Variante | Untergliederung | Status | Sem. | LP | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Psychologie / Diplom | (Einschreibung bis WiSe 06/07) | H95 A-11B | nicht scheinfähig | ||||
| Psychologie / Master | (Einschreibung bis SoSe 2012) | G.1 | 4 | benotet | |||
| Psychologie / Master | (Einschreibung bis SoSe 2012) | G.1 | 2 | aktive Teilnahme |
In diesem Seminar findet ein großer Teil der Lernaktivitäten im Seminarraum statt, beispielsweise durch Diskussionen der Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer, praktische Verhaltensübungen oder Gruppenarbeit. Daher ist die regelmäßige Anwesenheit bei den Seminarterminen unbedingt erforderlich.
Zum Erwerb von 4 Leistungspunkten für das Modul G1 sind folgende Leistungen zu erbringen:
- benotete Einzelleistung: regelmäßige aktive Teilnahme und Bestehen der Abschlussklausur
Um vier Leistungspunkte zu erhalten, dürfen Sie insgesamt höchstens zwei Sitzungen versäumen. Sofern Sie ein drittes Mal fehlen, können Sie das Fehlen durch eine kurze inhaltliche Ausarbeitung zu einem inhaltlich verwandten Thema kompensieren. Eine vierte versäumte Sitzung kann nicht ausgeglichen werden.