310403 HRI: Verhalten in Organisationen ViO (ehemals Organizational Behavior) (V) (WiSe 2010/2011)

Die Veranstaltung soll dazu beitragen, dass bestimmte Kompetenzen erarbeitet bzw. vertieft werden: Als Fachkompetenz ist ein Verständnis für ökonomisch relevante zwischenmenschliche Beziehungen und Bedingungen in Arbeitsorganisationen zu vermitteln – und zwar durch die Lehrvorträge, die eigenständige Bearbeitung eines Themas und das Selbststudium (Basisliteratur, Fallstudienbearbeitung) Die Methodenkompetenz bezieht sich auf eine zielführende und systematische Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Problemen (v. a. via Fallstudienbearbeitung) sowie eine verständliche Präsentation (Fallstudienergebnisse wie Einzelaufgabe; unterschiedlicher Medien). Die Sozialkompetenz wird durch die in Kleingruppen mit anderen arbeitsteilig bearbeiteten Fälle (im Rahmen des POL) sowie die gemeinsame Diskussion im großen Kreis gestärkt.

Teilnahmevoraussetzungen, notwendige Vorkenntnisse

Aufgrund der Konzeption der Veranstaltung und der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist eine Begrenzung auf 60 TeilnehmerInnen vorgesehen. Bei höherer Nachfrage wird eine Zuteilung der Plätze (i. W. per Losverfahren) vorgenommen. Interessenten müssen sich mit dem im eKVV (ab dem 14.09.2010) bereitgestellten Formular bis zum 11.10.2010, 09:00 Uhr, verbindlich anmelden (Abgabe des unterschriebenen Formulars im Lehrstuhlsekretariat). Die Auswahl erfolgt bis zum 13.10.2010 (Bekanntgabe über das eKVV).